导读：

普通工人退休时，每月养老金能达到7000~8000元，已经非常高了。这种工人，一点也不普通。在工人退休群体中，一枝独秀；即便是在整个退休群体中，也是佼佼者。7000元的养老金，属于什么水平呢？一般什么样的工人才能达到这个水平？下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！

一、7000~8000元的养老金，属于什么水平？

1.这种水平的养老金，比全国月人均养老金（3000元）要高出2倍以上。

2.在机关事业单位相当于副处长（6000~8000元左右）及以上的收入水平。

3.在国有企业相当于中层及以上干部（6000元以上）的水平。

4.在一、二线城市，相当于当地的全口径平均工资（7000元以上）。

5.在大部分企业中，要高于很多管理和技术人员的平均应付工资（5000~7000元）。

二、什么样的工人才能达到月均养老金7000~8000元的水平？

1.要么退休前所属企业是垄断行业。比如：中国烟草、中国石油、国家电网、军工企业等。

2.要么就是企业中工匠级别的工人，享受中层及以上职级待遇。比如：企业的技能大师、首席技师等等

3.要么就是累计缴费年限至少在35年以上。一般应有知青、参加等经历，或者有额外的过渡性养老金的加成、或者把补充养老保险（如企业年金）核算在内。

写在最后：

1.退休时，养老金能达到7000~8000元，绝不是普通工人能做到的。以目前全国养老金的平均水平来看，这个级别的养老金，在工人序列中绝对是脱颖而出，居于工人退休金字塔的顶端了。

2.对于大部分普通的一线工人，真实的养老金水平，也就在2500~4500元左右，能超过5000元以上的，已经很少见了。除了一些大国工匠、首席技师、劳动模范、政府津贴获得者以外，普通工人的养老金很难达到7000~8000元的水平。

近几年国家都在提倡工匠精神，培养技能人才。可是技能人才队伍却不见壮大，技能人才断档特别严重。很多年轻人宁愿送外卖，也不去工厂做技能工人。对此，你怎么看？

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