明年企退人员养老金能大涨吗？不要说大涨，能不能涨现在都还是一个未知数。从总体情况来判断，明年企业退休职工的养老金要大涨这是缺乏必要的实力基础的，但是适当上涨的机会还是存在的。下面和大家分享我的个人观点：

我不知道你所说的大涨，是涨多少才能算大涨，是涨5%以上还是10%以上？所以这个大涨的标准是很难鉴定的。当然根据我的理解，能够按照10%左右的比例上涨就应该算是大涨了。从我国2005年开始的养老金情况来分析，最高的前10年，也就是2005年到2015年，都是按照10%的比例来上涨的，这十年，基本上是退休职工养老金调整力度最大的十年，这是史无前例的，今后如果还要遇到每年调整10%，连续上涨十年的这种机会可能已经微乎其微了。

养老金的上涨需要与我国的经济发展水平相适应。2005年到2015年这十年，也是我国经济增长速度最快的十年，平均增长幅度都是在10%以上，但从2008年美国的次贷金融危机爆发以来，拖累了全球经济的增长态势，就是到现在为止这种态势也没有得到根本的改善。特别是从2015年以后，由于国际国内多重因素的影响，我国经济的发展模式开始从外延式增长向内在质量型转变，加上经济发展的总量基数加大，增长难度也进一步加大。所以从2016年开始养老金的调整幅度开始下降，从前十年的10%调整为8%，2017年开始调整为6%，从2018年开始到2020年，调整的比例都在5%，到现在已经连续三年没有变化。

2020年，国家在面临新冠肺炎疫情的形势下，还是如期为退休人员调整了养老金。从调整养老金的范围来看，由于机关事业单位从2014年10月开始缴纳养老保险，所以从2015年开始，养老金调整的范围除了企业退休职工以外，机关事业单位退休的工作人员也属于调整的范畴，到现在为止已经实现16年连涨，对于17连涨能不能如约而至到现在还很难说，毕竟现在全世界的新冠肺炎疫情还没有得到根本好转，特别是欧美等国家还处于比较严重的阶段，严重制约了全球经济的发展。

虽然中国的疫情形势得到了根本好转，但是外防输入的压力仍然很大，个别零星的疫情也不断出现，经济发展水平虽然得到了一定的恢复，但是增长的动力不足，压力很大。但不管怎么说，目前中国经济也是全世界增长最快的国家，也是全球唯一一个实现正增长的国家，按照养老金正常调整的机制，已具备了养老金上涨的条件，但是要进行大涨，估计还不具备大涨的条件和环境。今年国家对中小企业缴费部分养老金进行了减免，养老保险基金的收入也在大幅度减少，一边在减少，一边要上涨养老金增加支出，所以大涨的可能性是比较低的。

综上所述，根据目前国际国内经济发展、疫情形势等方面的情况来综合分析，明年企业退休职工的养老金要大涨这是没有条件的，但是养老金的适当上涨还是有希望的。