社保是在国家统筹下的居民福利，在农村，每年只要缴几百元，达到退休年龄之后，就可以享受领取养老金的待遇。虽然这部分的养老金数额不高，但在农村消费水平比较低，各方面的开支也比较小，即使每个月只有几百块的养老金收入，也可以让晚年有一个比较好的保障。

而在城市的打工人，国家则会强制要求企业为员工缴纳医社保。职工医社保一般是由个人出一部分资金，企业出一部分资金，国家再出一部分统筹基金，总共由三部分构成。职工社保由于缴交的基数比较大，将来领取的养老金数额也会比较高，具体养老金能领多少一般都会参照缴纳基数，缴纳年限以及当地城市的基本生活水平。

随着大家对未来养老的重视，很多人也开始关心万一到了退休年龄，社保没有缴满15年，是否可以一次性补缴，或者延长时间继续缴费到满15年。对此，2020年我国的社保又出了相关的新规定，这项规定对于是否可以延长缴纳社保做出解释。

根据2020年的社保新规定，大部分人仍然是不可以一次性补缴满15年的，但对于部分人群是可以的，此次的规定主要就是针对没有缴满15年年限的部分特殊人群。一是2011年以前退休的国有企事业单位职工；二是1961年至1982年期间下乡的知识青年；三是男性65周岁，女性60周岁的退休人员，但要在2011年之前已经在当地缴纳社保。

也就是说，针对以上社保新规提及的三类人群，如果在退休之前还没有交满15年，可以一次性补缴至15年，然后开始领取养老金。

此次新规是调整，也是完善，同时也要避免社保被恶意透支。对于那些即将达到退休年龄，没有交满15年又不能一次性补齐的人群，又应该如何处理自己的社保呢？以下给出三个建议，仅供参考。

建议一：超过10年，建议补缴至15年。

有一部分人群虽然到达退休年龄仍然没有交满15年，但是他们可能已经缴纳了10年或者十几年的时间，距离15年年限只差一步之遥。对于这样的人群来说，建议继续缴纳社保，直至满15年为止，缴满15年之后同样可以领取养老金。

事实上，现随着人们生活质量的提高，寿命的延长。在大部分人虽然到了退休年龄，但是他们并不一定会离开所在的岗位，或者即使离开了现在的岗位，也有可能找到新的工作单位继续为社会做贡献。因此，补缴三五年的社保一般也不是问题。

建议二：不足5年，建议放弃补缴。

有一部分人群，可能缴纳了三五年社保就已经到了退休年龄。对于这类人群来说，如果他们想要领取养老金，就意味着他们还要缴纳10年，甚至是超过10年，这种情况下一般建议放弃补缴。

毕竟人生本来就没有几个十年，如果再缴交10年的社保，再开始领取养老金，显然这样的举措不大划算。人生七十古来稀，70之后人还有多少个10年还未可知。

建议三：已缴社保，无法领取养老金怎么办？

社保的相关政策已经非常的完善，对于那些已经缴交了数年社保，但因为到了退休年龄却又不足领取养老金的年限，不想再继续交社保的人群来说，社保还提供了另外一种处理方式，就是可以将缴纳的社保费用提取出来。

当然，提取的部分仅限于个人实际缴纳的部分。如果是企业职工，那么企业缴纳的部分是不可以提取的，同时，国家统筹的部分同样也是不能提取的。

随着国家社保政策的不断日趋成熟，社保的相关规定也会不断的查缺补漏。

所以，希望大家都能提前做好社保方面的规划，做到未雨绸缪。将来颐养天年时，即使没有劳动能力也能有一份收入，确保自身的衣食住行不受影响。

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