为确保社会养老保险费应收尽收，切实维护企业职工的合法权益，禄丰县人社局针对全县参保企业历年社保欠费户数多、数额大、收缴难的实际，对欠费企业进行认真分析，采取有力措施，2020年社保欠费清缴工作取得明显成效。

一是强化领导促清缴。禄丰县人社局组织工作力量深入企业了解社保欠费情况，适时召开局专题会议分析研究企业欠费的原因及困难，适时跟进督促检查，帮助企业协调解决有关问题，确保清缴工作顺利进行。同时，持续教育引导干部职工转变作风，提升服务质量，以人社系统开展“干在实处、走在前列”大比拼为契机，将全年清欠任务进行分解细化，明确到具体责任人，做到干部职工心中有目标、有动力，人人肩上有担子、有责任，确保欠费清缴工作更好地落到实处。

二是强化宣传促清缴。依据相关政策法规，规范有序地通过采取打电话、送达书面通知、召开座谈会等形式，督促企业限期缴费。在欠费清缴过程中，通过加强与参保单位的沟通力度，耐心细致讲解社会保险政策和业务操作规定，督促企业做到应保尽保、应核尽核、应收尽收，提高单位和职工依法参保法律意识，同时及时发现和改进业务经办中的薄弱环节，不断规范业务经办流程。

三是强化服务促清缴。按照州县关于用情用心用力做好群众工作相关要求，切实把稳就业作为“六稳”之首任务来抓，深入开展“四万三进”活动和人社政策法规宣传“五进”活动，全面推行一线工作法，以人社工作服务企业发展各项政策措施的落实为切入点，进一步推进人社干部直接联系企业制度，推进人社政策进企业、进园区等活动，高效地为企业提供政策咨询、人力资源供给、就业培训服务。并依托人社服务窗口，扎实有效宣传贯彻好人社政策，主动接受政策咨询、问题反映，及时解答并回复群众意见。同时，从人社部门自身职能职责出发，认真落实减税降费政策，落实好阶段性调整失业保险费率、援企稳岗和技能提升补贴等政策，开展转岗培训等措施，特别是在新冠肺炎疫情期间，及时发放稳岗补贴和各项社会补贴，帮助企业渡难关，助推企业可持续发展。另外，县级税务、银行、财政、社保等相关职能部门通力协作，各司其职，各负其责，优质服务，为清缴工作创造良好环境。

由于措施有力，工作落实到位，禄丰县2020年社保欠费清缴工作取得了显著成效。截至11月底，全县共收回企业职工历年养老保险欠费61户419.19万元，比去年同期多收回264.6万元，欠费户数由年初的275户减少到221户，有力地维护了企业职工的合法权益，促进了社会的和谐稳定。（禄丰县人社局 樊如斌）

【来源：楚雄人社局】

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