下面根据民法典相关规定为你解读：交15年社保，真的能坐等退休？别傻了，看看退休养老金多少再说。
大爷这样想着，也这样做了。
没成想上个月办退休，领了养老金才豁然开朗，养老金只要900多元，还不如当地最低工资高。
回想当初，掰着手指头计算着，社保按几年交纳，领到的养老金才最划算，是算错了还是没搞懂。
社保交满15年，真的能够坐等退休吗？
真的，但并不绝对！
要晓得，只需满足领取养老金的2个根本条件，领养老金是没有任何问题的。
法定退休年龄。即，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。养老保险的缴费年限。即，15年，这里的15年，既能够是累计的，也能够连续的，总之，只需交满15年，就能够。所以只交15年社保，真的能够坐等退休。但这并不代表退休后就能够领到很高的养老金，也并不代表交满15年，就能够不再交纳。
交满15年社保，退休能领几养老金？
要晓得，养老金是由根底养老金和个人养老金组合而成。即：
根底养老金=（全省上年度在岗职工月均匀工资+自己指数化月均匀缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%个人养老金=个人账户余额/计发月数，其中：常见的计发月数为50岁195个月， 55岁170个月，60岁139个月；在计算退休能领几养老金之前，除了缴费年限15年外，我们还需求晓得退休地的社会均匀工资是几，历年是按什么规范交纳的，个人账户余额以及退休年龄等。
假设，社会均匀工资是6000元，历年都是按社平工资的60%交纳，个人账户余额是47736元。
那么60岁退休时，每月能领到（6000+6000*0.6）/2*15*1%=720元的根底养老金，在不计算个人账户利息的前提下，每月能领到47736/139=343.42元的个人养老金，也就是60岁退休时每月能领到1063.42的养老金。
社保交满15年，真的不如最低工资高吗？
这块不需求晓梒过多阐明，大家能够看一下，今年上半年发布的《全国各地域最低工资规范状况》，就晓得一二了。
社保交满15年，想停保，能够吗？
能够，也不能够。
依据《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规，劳动者与用人单位自树立劳动关系之日起，用人单位就应该为其交纳社保，这个即是双方的义务，也是义务，愈加具有强迫性。
所以说，假如作为在职员工，停保是不能依据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承当相应的法律义务。
当然，灵敏就业人员除外，要晓得，灵敏就业人员交纳的社保费，是由个人全部承当，所以交纳与不交纳，完整能够自愿选择。
按《社会保险法》的相关规则，参与养老保险的个人，到达法定退休年龄时，交纳年限满15年，就能够领取养老金。
那么社保交满15年，坐等到达退休年龄，领取养老金是一点都没有的。
以上是我根据民法典对这件事情的解读 ！
事实上我国出台的很多制度，都在为大多数人考量。虽然我国全民的经济水平提高了，但我国仍然在社会保障上“升级”，不得不说我国的社会保障制度越来越完善，这对于国民来说无疑是充满了安全感的。
那么，作为一个普通人，又该如何去了解法律常识呢？没有基础看得懂枯燥的法律条文吗？
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