外籍高端人才如果希望在华长期定居生活，需要提前规划哪些事项？特别是外籍人士退休后的在华生活的保障，则需要外籍人士提前规划申请，避免因年龄限制或政策变化等无法申请相关的证件。
外籍人士购买社保需持有工作居留许可或中国绿卡。
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过，并经国务院同意。
中国参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。以养老保险为例，凡累计缴费满15年以上，达到我国法定退休年龄（男年满60岁，女年满55岁）的外籍员工，既可以在中国养老，按月领取基本养老金。
对于支持外籍高端人才来华工作，也越来越多城市推出鼓励政策，如人才补贴等，工作许可证+工作居留许可是申请必备的材料之一。我们应该提前了解到相关人才政策，并做好申请规划，避免因错过申请时间和缺失申请材料等导致无法申请相关补贴。
中国绿卡在外籍人士退休后，可作为外籍人士的身份证明文件令外籍人士在华生活便利，而且无需重新申请签证，避免年龄限制等原因无法重新申请签证来华。
但中国绿卡的申请资料繁多，中国绿卡的申请也应该提前规划。
任职类绿卡，需四年以上连续持有工作居留许可。 申请条件： 1. 在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇满四年，四年内在中国居留累计不少于三年，且纳税记录良好； 2. 申请在中国永久居留的外国人应当遵守中国法律，身体健康，无犯罪记录； 3. 为以上所述人员的外籍配偶、未满18周岁的外籍未婚子女。 亲属投靠类，需在华居住5年以上 申请条件： 1、申请人需要满60岁以上 2、境外无直系亲属 3、连续在华居住满5年以上，每年不少于9个月 4、与境内投靠亲属的关系证明 5、投靠人的经济来源证明或被投靠人的经济担保证明 6、外籍华人需提供国籍确认相关资料
