事业单位在职职工退休出工会会员，会影响退休的退休金吗？养老金的高低和是不是工会会员是没有任何联系的。按照工会法的规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。这里有“自愿”两个字，也就是可以自愿加入，也可以不加入，实际对于工会的会员，既没有加入的仪式，也没有退出的仪式。

按照工会法第十条的规定， 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

按照中国工会章程第一条的规定， 凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

职工加入工会，由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。当然这是比较正规的操作办法，但现在很多单位工会组织，只要是在单位领取工资的职工，都是天然的工会组织的会员，也有的单位只有缴纳工会会费的职工才属于工会会员。

那么退出工会其实也很简单，只要自己的不缴纳工会会费，单位的工会组织也就不再认为你是单位的工会会员，那么也将不再享受工会的权利，尽工会会员的义务。也就不再享受工会发放的各种福利待遇，但如果不是工会经费发放的福利，而是由职工福利发放的职工福利待遇还是有权利享受的。

虽然工会章程中规定会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。 会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。但作为事业单位的工作人员或是职工，是吃国家饭的，拿国家发的工资，参加工会还有很多好处，为什么要退出工会呢？退出工会先不说对个人利益有影响，其对于工作人员本身也会产生很多不利的影响。

虽然退出了工会，但还是属于事业单位的职工，只要在发工资时按时扣缴了养老保险，在同等条件下，对养老金不会产生任何影响。养老金的计算也和是不是会员没有必然的联系，只和自己的工资有关系。工会会员不会增加工资，不是工会也不会降低工资。同理是工会会员不会增加缴费年限，不是工会会员也不会降低缴费年限。不管是不是工会会员，还是退出了工会，养老金的计算规则都是不会改变的。

综上所述，事业单位职工退出工会我认为这种做法是欠考虑，也是不周祥的，毕竟事业单位工作人员属于国家公职人员，无缘无故要退出工会影响还是不好的。但退出工会会员不会对个人的养老金产生影响，养老金的计算也和是否是工会会员没有必然的联系。