提起叶安平，舟山各大养老机构几乎可以说是无人不知。

　　作为市民政局唯一一位国家中级养老护理员、国家养老护理兼养老服务机构院长师资资质培训师，叶安平为大批从业者提供了免费养老护理培训。在他的指导下，2000余人考取了国家家政护理员和养老护理员证书。

　　疫情期间，他白天一心扑到督查工作中，晚上在办公室远程连线养老机构，普及老人特殊护理等业务知识。

　　8小时以外，他还是金色华庭小区的兼合式党支部书记、业委会主任，协助物业管好小区的同时，积极开展志愿服务。

　　爱岗敬业、执着奉献的他，被市文明办评选为“舟山好人”。

　　从门外汉变成“养老专家”

　　日前，记者见到叶安平时，他正在办公室筹备今年全市首期养老服务工作专题培训班。

　　“养老服务业是朝阳产业，但目前舟山养老人才队伍还不够壮大。”他说，组织培训，一来可以推进养老护理员队伍建设，二来有助于提高全市养老服务质量。

　　带着“为老服务”初心，他在“育人”这条路上，耕耘了8年多。

　　时间拨回到2007年。盐业体制改革，让盐化工艺科班出身的叶安平，从一名技术员转变为市海晶福乐院护理部主任。苦于对养老护理一窍不通，身边又没有现成的老师，他开始跑新华书店，凡封面上跟“护理”“老年”两字沾边的书籍，他都自掏腰包买下，回家细细研读。

　　倾心付出，终得回报。2008年12月4日，叶安平带领舟山代表团“出征”全省首届养老护理员职业技能大赛，团队获得了优秀奖，他本人也获得了第一名的好成绩，成为我市首批国家养老护理员持证人员。

　　自编养老护理技能培训教材，在院内分阶段开展养老护理员技能讲座和技能比赛；为全市87名家政服务人员开办首期养老护理培训班，之后又将“培训班”开进养老机构……这些年，各县区、乡镇、街道、社区，都留下了叶安平“传道授业”的身影。

　　为战“疫”八天八夜不着家

　　“市疫情防控督导组需要补充一名工作人员，你愿意去吗？”去年1月28日晚，叶安平接到领导征求个人意见的电话后，毫不犹豫就答应了。

　　面对可能被感染的风险，他毫不退缩，60天里连续走访基层点位300余个，争分夺秒抵御疫情。

　　去年元宵节那天，他和同事连续步行暗访4个社区、27个小区的疫情防控情况，边检查、边询问，边指导、边建议，汗水湿透了棉背心，顾不上喝上一口水。在完成暗访工作后，直到下午近2点才吃上午饭。

　　老年人是易感染人群。叶安平白天一心扑到督查工作中，晚上就在办公室“夜战”老年疫情护理，通过远程连线，向养老机构工作人员普及疫情防控、老年人特殊护理等业务知识。他还提议各养老机构准备单独房间作为隔离观察室，以备不时之需。

　　战“疫”期间，他硬是在办公室连续住了八天八夜没回家。

　　做事积极踏实的小区“总管”

　　8小时以外，叶安平还担任着新城金色华庭小区兼合式党支部书记、业委会主任。小区里大大小小的事儿，都牵动着他的心。

　　去年1月27日全市疫情防控升级后，叶安平第一时间组织大家对小区实行“铁桶式”封闭管理，配合做好返舟业主档案的申报和核实工作。

　　为居家隔离业主安排物资配送、垃圾清理等服务，指导物业实施公共区域定时消杀，定期公开小区防疫信息，组织疫情防控夜间志愿服务……在他的示范引领下，小区兼合式党支部发挥了强有力的“战斗堡垒”作用。

　　舟山创建全国文明城市期间，叶安平积极出力，组织小区的党员和群众开展拾捡白色垃圾、清洁楼道卫生等多场公益活动。

　　“小区管得好，多亏有这样一位做事踏实的好‘总管’。”金色华庭小区物业经理郑君红说。

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