时间已经来到了6月中旬，养老金调整方案发布的窗口期越来越小了，相信接下来有更多的省市，会陆续发布好消息。

刚刚，福建就传来喜讯，2021年福建退休人员养老金要涨了，钱包又要鼓鼓了。

近日，福建人社厅决定从2021年1月1日起，为2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。新增基本养老金将于7月1日前发放到位，全省大约208万名退休人员将受益。

福建省和其他地方一样，采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三项结合调整的方式。

下面我们就对福建省2021年退休人员基础养老金调整方案一探究竟。

定额调整

福建省退休人员每人每月增加55元，和去年每人每月55元相比，减少了5元。虽然减少了，但和其它省市相比，仍处于较高水平。

定额调整主要体现公平性，大家一碗水端平。很多省市都很看重定额调整，像北京、陕西、宁夏等地，都占有很高的权重。对于养老金较低的退休老人，更加实惠。

挂钩调整

在挂钩调整方面，福建实行双挂钩模式，分别与缴费年限和本人基本养老金水平进行挂钩。

从缴费年限上来看，福建规则相对简单，缴费年限每满一年，每月增加1.0元。去年也是这个数值，没有任何变化。

挂钩缴费年限，就是为了激励参保人员在职时要尽早缴费，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越高。

福建在这一点上，规则相对明晰简化，让大家更好理解。很好地诠释了缴费时间越长得到的越多的基本理念。

从挂钩养老金上来看，按2020年底本人月基本养老金数额的2.18%进行调整。这是目前看到的所有调整方案当中，最大力度地调整规则。大多数的省市基本在1%左右。

福建挂钩养老金力度如此之大，本意就是为了鼓励多交费。但是客观上也会拉大养老金的差距，会形成养老金越高，涨得越多的局面，这似乎和大众的普遍诉求有些出入。

在这方面，确实有一些不同意见。养老金低的人认为，既然大家都退休了，对社会的贡献程度没有了太大的差异，退休待遇就不应该有太大的差距，而养老金高的人则不这么认为。

当然，这些想法都是遵从于个人利益，这也无可厚非。无论养老金高低，大家都讲多涨一点。但客观上来讲，站在公平和谐的角度上来说，这个比例确实不要太高，避免高者恒高，进一步拉大退休人员养老金差距。

控高提低是大多数人的共鸣，在这一点上，各省市都要向北京学习。退休金高得少涨一点，低得多涨一点，维护社会和谐。

倾斜调整

倾斜调整主要是向高龄倾斜。福建规定，截至2020年12月31日，对年满70周岁的退休人员每月增加40元。和去年相比，没有增加，也没有减少。

福建的高龄倾斜规则相对也很简单，有点像上海学习的意思，只设置一个起步年龄段。和上海不同的是，起步年龄设置较高，如果能从65岁起步，将会惠及更多的退休老人。

总体来看，福建省2021年调整力度和去年相比，有增有减，两项减少，两项维持不变。规则看起来简单科学，不是很烧脑，和上海有得一拼。

福建的侧重点在于鼓励多交费，缴费越多领取的养老金就越高。综合来看，福建的要经调整规则可圈可点，处于中上水平。

举例说明：

企业退休人员老赵，今年75岁，缴费年限共30年，去年基本养老金为4600元。

首先，定额调整增加55元。其次，缴费年限挂钩增加30元，养老金挂钩增加100.28元。最后年龄倾斜调整40元。

最后老赵2021年上涨的养老金是 = 55+30+100.28+40= 225.8元，调整比例为4.9%，高于标准的4.5%，主要得益于养老金水平高，所以大家尽量多缴费。

怎么样，你会算了吗，还满意吧。