最近十四五期间国家已下发通知，确定了将逐步实行延迟退休的计划。预计将女性延迟到55岁，男性延迟到65岁。在延迟退休面前，个人能做什么呢？

首先我们要知道，延迟退休并不是“一刀切”，而是施行小步慢走的“渐进式退休”。

根据人社部部长尹蔚民表示，小部门走是每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

尹蔚民举例说：“如果5年以后你是60岁退休，政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休；如果第二个人是第二年退休，那他可能是60岁零6个月退休。”

延迟退休政策确定以来，在网上引起了不小的讨论。

有很多网友表示，年纪大了之后将要面对企业裁员，很难保住工作，即便是保住工作也不知道60岁以后还能不能干的动。

当然也有一部分网友对延迟退休政策表示理解，并期待延迟退休以提高自己将来收入。

延迟退休对个人来说是好是坏，这个谁也说不定，只能等待延迟退休政策的执行并落实。

那么延迟退休面前我们个人应该怎么做呢？

正常缴纳社保提高，养老金领取额度。

延迟退休之后，我们所领取的养老金的期限也同样往后延迟了。如果真的如部分网友所担心的一样，等到那个年纪被单位裁员，那养老肯定是有一些经济压力的。

我们知道养老金的领取额度和社保的缴纳基数、缴纳事件有关，虽然我们领取养老金的时间推迟了，但是年轻的时候我们可以通过提高自己社保的缴纳年限来提高自己的养老金领取额度。

现在养老金领取的最低社保缴费年限是十五年，很多人也选择在缴纳完十五年达到领取养老金的条件后选择不再继续缴纳社保，尤其是对一些自己缴纳灵活就业险的人。小豆不建议这样，因为断保了之后等到达到退休年限之后，还需办理退休手续，这个时候就非常麻烦，且咱们也不知道今后的政策是什么样的，所以尽量不要断保。

其次，养老金领取的社保缴纳最低年限标准是十五年，而社保中还有一项福利“终身医疗保险”。这项福利是在社保缴纳一定年限之后，即便之后不交社保，也可以享受医疗报销。因为每个地区的政策不同，要求年限也不一样，具体可以咨询当地社保中心。

其实社保的缴纳不仅影响养老金和医疗报销，对一些城市还有着至关重要的派生影响，所以各位朋友要依法缴纳社保呦~