自己缴的社保和有单位缴的社保有区别吗？——网友如是问

单位缴纳社保与个人缴纳社保的差别，不仅体现在缴纳数额上，还体现在养老金比例、医疗报销比例、保险种类等方面。一般来说，单位缴纳社保比个人自己缴纳社保好。

一、 社会保险类型的差异

单位缴纳的保险称为城镇职工社会保险，属于强制保险。员工上班时，单位必须为其支付费用。包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

个人缴纳的社会保险有两种，一种是灵活就业人员社会保险，另一种是城乡居民社会保险，属于按个人意愿缴纳的保险，不能强制执行。只包括养老保险和医疗保险，不包括生育保险、失业保险、工伤保险。

二、缴费基数和比例的区别

单位缴纳的社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。公司支付的部分进入公众账户，个人支付的部分进入个人账户。生育保险、工伤保险均由单位缴纳。

个人缴纳的社保全部由个人缴纳，部分省市可能有政府补贴。灵活就业社会保险，个人不仅需要缴纳个人部分，还需要缴纳公共部分。城乡居民社会保险，个人只需缴纳个人部分，公共部分由政府全额缴纳。

社保缴费金额=缴费基数× 支付比例

城镇职工社会保险缴费基数=上年度职工平均工资（最低工资不得低于当地职工上年度平均工资的60%）

灵活就业人员社会保险缴费基数=按个人意愿申报，最低不得低于当地上年度职工平均工资的60%

具体支付比例见下表：

注：各地在缴费比例上会略有区别，以各地人社局公布比例为准。居民社保的档次，各省市也略有不同。

三、养老金的区别

在退休养老金方面，三种保险主要有两个区别

1.退休年龄

正常女性退休年龄为50岁，女干部退休年龄为55岁，男性退休年龄为60岁，灵活就业的女性只有年满55岁才能申请退休或领取养老金，城乡居民必须年满60岁才能申请养老金。

不管是哪种保险，你都得先交15年才能拿到养老金。如果年数不够，你可以弥补。

2.城乡居民养老金与其他两种养老金的计算方法不同

换言之，如果缴费基数相同，养老金也是一样的。

不同的是，灵活的员工通常必须自己支付公共部分。如果缴费基数相同，养老金相同，灵活就业人员的工资通常是普通员工的两倍左右。

城乡居民养老金=基本养老金+个人账户总额÷ 一百三十九

个人账户=个人缴纳的全部保险费+政府补贴（如有）+利息

政府补助=88元国家补助+12元省级补助+5元市级补助（各地略有不同）

基础养老金=55元+缴费15年后，每增加一年，基础养老金增加1元

例如：老李每年为城乡居民缴纳200元养老保险。他付了15年钱，才60岁。他总共付了3000元。

老李每月养老金=55+（200+105）× 15÷ 139=88元

老李每月的养老金只有88元，似乎很少，主要是因为他交的钱少。如果老李按最高标准支付，他的养老金将持续一两个月。

四、医疗保险的区别

在医疗保险方面，这三种保险有两个区别

1.报销比例

灵活就业人员和职工社保大病报销比例均为80%-95%，离退休人员报销比例较高。

城乡居民大病报销比例为50%-65%。

此外，城乡居民保险没有个人账户，只能用于大病治疗。

2.付款期限

灵活就业人员与职工社会保障相同，男性支付25年，女性支付20年。不少地方要求，医保缴费不应中断，中断后的时间应重新计算。

城乡居民医疗保险按年度缴纳，一年保险按一年缴纳。退休后不需要缴费，也不需要停止缴费。

当然，以上这些都是我从《民法典》中了解到的。

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