社保缴费不够15年怎么办？新政策很明确，有5种方案供你选择
因为，我国目前的退休政策是有规定的，退休必须满足两个必要条件。养老金按月领取：一是累计缴费必须在15年以上，二是达到国家法定退休年龄。如果我们达到法定退休年龄，但养老保险金还不到15年怎么办？
《社会保险法》和《中华人民共和国社会保险法》（人力资源和社会保障部令第13号）的规定，实际上是在2011年7月1日起实施的《中华人民共和国社会保险法》中明确规定的。
让我们看看。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，该怎么办？
有五种解决方案。
一、可以继续延长缴费至满十五年。
换言之，如果我们达到法定退休年龄，并支付不到15年，我们可以继续支付，直到我们支付了15年。例如，我已经60岁了，但是我的工资只付了13年。然后，我可以继续支付两年。当我62岁时，我的累计付款期将是15年。然后我将退休，每月领取养老金。也就是说，我拿到养老金的时候，可能比一般人晚两年。
1、 如距2011年7月1日参保时间仍不足15年并延长缴费5年的，可一次性缴费。
对《社会保险法》实施前（2011年7月1日前）参保，延期缴费满5年仍未满15年的，可一次性缴费满15年。
2、比如说我2010年55岁就开始参加社保缴费，2015年我到了60岁的退休年龄，这个时候我的社保缴费才交了5年。
好吧，按照相关规定，我可以继续延长缴费5年到2020年，但是到2020年，也就是我65岁的时候，我只缴纳了10年的累计养老保险，现在还不到15年。这个时候，按照这个政策，我可以在2020年再补缴5年社保，也就是总共15年。我可以退休，每月领取养老金。
3、可以申请户口迁移居民参加社会养老保险，享受居民养老待遇。
第三种方式是，比如我到了60岁的退休年龄，我只为企业职工缴纳三五年的养老保险。由于种种原因，我不想继续为员工缴纳社会保险。因为我的家乡在农村，我想回到农村。这个时候，我可以把自己缴纳的企业职工养老保险转到农村，也就是居民社会保险。
这样，我的员工社保和居民社保就可以合并计算缴费期限和账户。到了60岁，就可以享受居民社保的养老待遇了。
同样，也可以反过来。比如，我曾经为居民缴纳过养老保险，但后来到企业工作，为员工缴纳了15年以上的养老保险。然后退休后，我也可以把居民养老保险个人账户的钱转到职工养老保险。两者结合后，我可以享受更多的职工养老保险待遇。
四、可以办理养老保险关系跨地区转移。
五是办理社会保障关系转移，即养老保险跨地区转移。这适用于这种情况。比如，我退休前在几个城市工作，每个为我工作的企业也都缴纳了社会保险。也许我在a市工作了两年，在B市工作了五年，在C市工作了八年。到了退休年龄，我就可以把ABC三个城市的养老保险一起转了。几个城市的养老保险缴费年限，经过累计计算，再办理退休手续，按月领取养老金。
五、本人可以书面申请退保。
这种情况必须是个人的书面申请，这也说明自首申请必须非常正式。社保部门也会书面告诉我们，本可以转入居民社保，综合计算后，按照居民社保的标准领取养老金。社保部门也会告诉我们，如果我们帮你退保，会有什么后果？
投降这种情况，其实对于个人来说应该是很不经济的。因为如果我们退保，就意味着我们的养老保险账户将被关闭，所有的缴费年限都将白费。虽然我们可以暂时得到一笔小数目的钱，但从长远来看，这是一笔巨大的损失。
此外，这种自首只有在达到法定退休年龄，且累计缴费不满15年时才能办理。未到法定退休年龄不能办理。
当然，以上这些都是我从《民法典》中了解到的。
其实，大到社保医保退休养老，小到生活中的方方面面，新出台的《民法典》里都有相关规定，保障我们每个公民的切身利益。
一个人从出生的那一刻开始，就和《民法典》脱离不了关系，上学，就业，结婚，生子，买车买房，邻里纠纷等等，大事小事，大矛盾小纠纷都做了全面的规定。
我们已经是生活在2021年了，不能再做一个一无所知的法盲了。
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