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延迟退休引争议

对于延迟退休这件事情，早在2018的时候就已经被提出来了。在今年的时候延迟退休再次被提上了日程，不难发现延迟退休已经势在必行了，目前的阶段已经进入到如何实施延迟退休。

在上个月的时候，关于延迟退休也制定了四大原则“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”。对于为何我国要开展延迟退休，可以说原因非常的简单，就是人口老龄化已经越来越明显了，并且预计在十四五，我国将正式进入中度老龄化社会。

人口老龄化不仅仅出现在中国，国外同样也存在这个问题，那么解决这个问题的普遍做法就是延迟退休。对于延迟退休也引发了人们的热议，这将直接影响到无数人的权益。

对于那些即将要面临退休的人员来说，延迟退休的出现，必然个他们带来了困扰。很多人也会考虑到养老金方面的问题，养老金的原则是多缴多得，缴纳的时间越长，那么养老金的金额也就越高。

延迟退休之后，每个月领取到养老金必然要更高，但是领取的时长变得少了。对于一些年轻人来说，养育一个小孩需要耗费不少的精力与时间，如果延迟退休，那么孩子将出现无人带的情况。

同时社会上的岗位也会出现一定的影响，比方说延迟退休之后，年轻人上升空间小了。可以说延迟退休也是一把双刃剑，存在一定的弊端，但是也存在一定的利。

对于延迟退休经济学家马光远说出了自己的观点，可以说非常的犀利。他直言60退休是一种浪费，任何情绪化的声音都是自私自利，并且给出了两个原因加以证实。

第一，我国的养老金体系会崩溃，如今人口老龄化越来越严重，我国在养老方面也将面临严峻的问题。第二，如今人类寿命已经延长，60岁还处于一个精神状态旺盛，思想成熟的过程。

这3类人养老金涨幅更大

1、企业高层管理员。宁做鸡头不当凤尾，不管是哪个行业如果上升到管理层，那么待遇相对来说都不会太差的。我们在缴纳五险的时候，你的工资也决定了你缴纳的基数，那么对企业高层管理者来说，延迟退休将增加不少的收入。

首先他们原有的工资就非常的高，那么平时缴纳的基数水平更高，在加上延迟退休，那么他们的养老金涨幅必然也更大。

2、专业能力强。如今社会上的就业岗位已经越来越多了，不难发现很多的就业岗位也是“吃青春饭”的，对于年龄有着严苛的要求。不过有些岗位却是越老越吃香。

比方说那些专业能力比较强，比方说医生、教授、科研人员等等，这些人可以说对于社会做出了不少的贡献，正如马光远所说的退休是一种浪费。这类人退休的越晚不仅给社会做出了贡献，同时养老金也会上涨不少。

3、公务员。对于公务员来说延迟退休对于他们反而更加的有利，他们工作稳定，福利待遇各方面也非常的好，特别在缴纳五险方面基数非常的高，延迟退休之后养老金的涨幅也非常的明显。

写在最后

对于以上的三类人，养老金的涨幅更大。其实不难发现，不同人群对于延迟退休的看法是不一样的，比方对于那些具备一定的技能，那么退休正如马光远所说是一种浪费，资源的浪费。

我国的科研专家，医疗专家，即便到了老年的时候还奋战在第一线，为我国做出了重大的贡献。但是每个行业都是不同的，对于一些工作性质本身就比较辛苦的，当人进入老年阶段，将承受不住，比方说建筑工人。因此我国在养老问题将不会采取一刀切的方式。

对于延迟退休，你有什么话要说。