《民法典》被称为“社会生活百科全书”，是民事权利的宣言书和保障书。

民法典与我们息息相关，每个人从出生到去世都离不开民法。大到签订合同、成立公司，小到缴纳物业费、处理婚姻纠纷，几乎所有民事活动都要能够在民法典中找到依据。

民法典的出台，让许多没有“定论”的案件，找到准确的裁判依据；让很多平时生活中颇具争议的“麻烦事”有了明确的“说法”。

关于延迟退休，民法典给出了三个方案，你会选哪个？

1. 工龄满30年可以退休

近年来国家已出台政策，公务员可以在工龄满30年后，自主选择退休。

接下来的延迟退休政策，有可能会参考这种方式，把企业人员也纳入进来。

工龄满30年后，根据自己的身体情况和家庭情况，自主选择是否退休。

2. 弹性退休政策

弹性退休，是在达到国家规定的最低缴费年限和最低退休年龄以后，根据自己的身体情况和家庭情况，自愿选择退休年龄。

比如，以现在的缴费满15年；女50岁以上，男60岁以上，可以根据情况选择是否退休。

在这个前提下，国家对延迟退休给予激励补贴，越晚退休养老金越高。

相比直接延迟退休年龄，这个方案更人性化，也更容易被广大人民群众所接受。

3. 渐进式延迟退休

第一步，先延迟女性退休年龄。

将现有规定女职工50岁退休年龄，延长到55岁之后，再逐步延长到60岁，达到和男性同样的退休年龄。

第二步，男女各自延长，最终共同延长到65岁退休。

在延长退休年龄的时候，实行渐进式延长退休年龄，如第一年延迟一个月，第二年延迟两个月，从而让广大人民群众慢慢接受。

延迟退休已是国家确定的政策，具体采用什么方案，如何实施，国家正在研究中。

但是具体到哪种方案最划算，我想，每个人的情况都是不同的，有的人想要早退休早拿钱；有的人想要晚退休，多拿钱；还有的人希望过了规定年龄后，自己可以随意选择是否退休。

无论哪个方案，只要是适合自己的，就是最划算的！

新规出台带着一系列补贴政策一同到来，不得不说，法为民服务，解决了与百姓密切相关的问题，不断提升人们的生活幸福感。一个人从出生的那一刻开始，就和《民法典》脱离不了关系，上学，就业，结婚，生子，买车买房，邻里纠纷等等，大事小事，大矛盾小纠纷都做了全面的规定。

最新版的《民法典》实施之后，我们只通过这一步法典就可以了解自己的权利，保障自己的权益。一部《民法典》在手，我们就能轻松应对日常生活中遇到的各种问题。

每一个人的一生都离不开《民法典》，只有及时掌握其中的内容，我们才能够更好地拿起法律武器保障自己的权益，才能减少一些不必要的损失。

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