我的认为是目前不能；大多数地方不能。

今后有可能，等到了物质基础丰富，能够极大地满足人们生活水平的时候就可以实行了，不要说三千，就是五千、一万也有可能。

首先，要了解社保政策的体现。

国家实行养老保险政策没有多少年，以前一直是单位发退休费。2014年企业和事业单位并轨以后，一律纳入社保领取养老保险费。

社保账户必须有钱才行，除国家投入部分资金，大部分还是需要投保人自己缴纳，多缴多领，少缴少领。

个人购买上至百分之三百封顶，下至百分之六十，区别大吧！

因为目前的养老保险是自己和单位上缴的。

自己交养老保险，有人交得多，有人交得少，基数不同啊！像公务员、事业单位和国企员工的养老保险就非常高，现在规定的是总本人工资的百分之八，单位上也缴同样数量，年龄大的员工每月扣除工资六七百元，一年就是上万元。

而多数企业就是两三百元，几乎少了一半。

你说，上缴金额不同拿一样的养老金能行吗？

如果若干年以后，重新制定方案，人人缴纳相同的养老金，大家领取的一样多了。

等国家经济高度发达，实力雄厚时候，能够拿出足够多的资金，人人享受社会公平资源，比如，看病免费，孩子读书免费，个人只需要一些零花钱生活而已，三五千足够了。

这样的事情还真有。

国外部分国家是这样。

我国有几个集体也是这样，像江苏华西村、河南南街村是集体典型代表，年轻力壮时为集体工作，积累资金，个人领取少量的工资用于日常消费。

老了想进集体养老院，住房、看病、吃饭、休息娱乐全部免费，衣食无忧，这样的生活是不是很令人羡慕啊！