近日，人社部和财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（下称“通知”），明确从2021年1月1日起，退休人员基本养老金再次上调4.5%，实现“17连涨”。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

历年调整企业退休人员基本养老金后

有的退休职工增资多

有的退休职工增资少

调整退休养老金是以什么为标准的呢？

哪几类人群增资比较高呢？

什么人可以调整养老金？

2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。

养老金到底怎么调整？

在养老金的具体调整方式上，养老金还是遵循着“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”三结合的方式。

（一）定额调整

体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致。

（二）挂钩调整

体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。

1、与基本养老水平挂钩：以“2020年山东省企业退休人员养老金调整”为例，按2019年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。

2、与缴费年限挂钩。以“2020年山东省企业退休人员养老金调整”为例，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元；46年以上的部分，每满1年月增加3.5元。

（三）适当倾斜

体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

以“2020年山东省企业退休人员养老金调整”为例，2019年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（已办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2019年1月1日至12月31日期间，达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元。

调整的养老金什么时候能到位？

近三年来，山东省人社部门均于七月下旬发布企业基本养老金调整相关通知。奎文区社保中心将在接到调整养老金通知的第一时间组织安排养老金调整工作，并通过“奎文人社”“奎文社保中心”微信公众号和咨询电话(8222996)及窗口宣传发放明白纸等形式，做好相关政策调整的宣传工作。

来源：奎文区社保中心