根据新华社北京4月16日电，人力资源和社会保障部、财政部近日印发通知，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。这意味着退休人员养老金实现“17连涨”。

今年相比2020年养老金人均调整5%，明显是降低了0.5%，这是不是意味着你拿到手的钱变少了呢？其实不然，这个所谓的人均养老金调整4.5%其实跟自己的工资没多大关系，不是你认为的原工资直接乘以4.5%，就是你最新调整的工资，而是说本次调整幅度是在2020年月人均养老金的基础上增长4.5%。

据人社部养老司相关负责人介绍，这次调整还是继续采取定额调整、挂钩调整、倾斜调整，三者相结合的调整办法。其中，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，鼓励在职职工多缴费、长缴费的人员多领养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

通过研究各地养老金调整政策，我发现了一个奇怪的事情。那就是各地虽然都是执行人社部、财政部联合下发的文件通知，以定额调整、挂钩调整、倾斜调整三者相结合的调整办法，但是在具体调整标准方面全国不统一。

定额调整方面，深圳的定额调整为：每人每月增加60元；浙江是每人每月增加40元；西藏属于艰苦偏远地区直接每人每月增加80元，地区差距20-40元不等。

工龄调整方面，西安本人缴费年限低于15年的，缴费年限每满1年，每人每月增加2元，本人缴费15年以上的，缴费年限每满1年，每人每月增加3元；而新疆是缴费年限15年之内的，工龄每增加1年每月增加1元；缴费年限16年至30年的，工龄每增加1年每月增加2元；缴费30年以上的，工龄每满1年每月增加4元。湖北是工龄每增加1年增加2元，不区分工龄15年内还是30年以上；同样以34年工龄为例，在西安调整102元，在新疆调整136元，在湖北只能调整68元。工龄调整差距24-68元不等。

倾斜调整高龄人员这一部分，全国政策也各不统一。有的地方是70岁才可以享受高龄补贴，有的地方65岁就可以享受高龄补贴了。截至2020年中国人人均寿命77岁，其中中国男性平均寿命为73.64岁，中国女性平均寿命为79.43岁。特别是男性同胞，男性平均寿命才73.64岁，有几个能正常活到70岁的呀？所以目前大多数省份70岁才能享受高龄补贴的政策，确实存在极大不合理。

为什么会存在如此大的差距呢？归根结底主要原因是全国缴费基数、标准不统一，目前大多数省份、直辖市、自治区只完成了市级或者省级统筹，按照社会保险多缴多得的公平原则，缴得多的人，肯定进入个人退休账户里面的钱就多，个人账户里面钱多，退休金自然就高了。打个比方：一个双胞胎兄弟，一个在偏远地区每年交8000元，一个在经济发达地区每年交15000元，两人退休时的工资待遇肯定是不一样的，而且差距巨大，以后增资调整差距也是越来越大。再者就是有些地区政策制定不够合理、不够完善，没有真正做到公平公正的原则，例如目前男性人均寿命只有73岁，非要70岁才能享受高龄补贴；再有就是有的地区明明可以做到工龄调整按缴费时间长短细区分的，偏偏只按一个标准来执行，有违社保多交多得的原则，体现不出公平公正。目前很难走出这种困局，除非等到全国实现统筹，到时候工资差距才能不断拉近。

作为亚洲最大的经济体，中国领跑亚洲，2020年在全球经济陷入负增长的困局之中，中国经济还实现了2.3%的增长，希望国家越来越强大的同时，咱们作为普通老百姓，最迫切的就是希望自己的工资待遇越涨越高，国家政策是非常不错的，但是希望各省、自治区、直辖市在落实《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》时，结合本地区实际的同时，制定合理、完善的具体实施方案，然后抓紧组织实施，尽快把调整后的养老金发放到退休人员手中。

以上观点仅代表个人观点，关于养老金还存在那些不合理的问题，欢迎你参与讨论、留言！