社保，我妈辛苦缴费15年，原以为熬到退休，可以过上诗在远方的生活。

然而，55岁退休看到养老金却一脸的失望，1048元，比当地最低工资还低，这到底是为什么？要知道，长春2020年的最低工资才1480元。

看到网友的来信，晓梒虽然深表理解，但不得不说，养老金不如当地最低工资高，这种现象实属正常，而且普遍存在。

下面由【晓梒聊社保】为大家深入解析。

养老金与最低工资之间的关系

养老金，缴纳社保，为的就是达到法定退休年龄之后，能有一份稳定收入，过上“老有所养，老有所依”的生活，当然前提是养老保险的累计缴纳年限满15年，才拥有资格。

而最低工资指的则是劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低金额的劳动报酬，也是为了保障劳动者的合法权益不受侵害。

一般是根据城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素确定，其中并未提到与社会平均工资相挂钩。

一个是退休后能领到多少养老金，保障退休后的生活，另一个是保障在职员工的合法权益不受侵害，所以二者之间并没有任何关系，既然没关系，也就谈不上不合理，不公平了。

为啥？养老金比最低工资低呢？

这个就要从养老金计算方式说起了，要知道，退休后能领多少养老金，可是受缴费年限的长短、缴费工资的多少、退休地的社会平均工资、退休年龄等因素决定。

另外“多缴多得，长缴多得”，也就是缴得越多，缴得越久，退休后的养老金待遇也就越高。

基础养老金，受退休所在地的社会平均工资影响，也就是说社会平均工资是和养老金成正比的，社会平均工资越高，养老金也会越高，反之则越低。同样社会平均工资还决定着历年缴费指数，要知道，缴费工资标准可是根据社会平均工资而设置的，范围在60%~300%之间。个人养老金，受个人账户余额以及计发月数的影响，要知道，个人账户的余额是灵活就业人员缴费的40%，另加账户利息。假如，社保交满15年，而这15年又是按最低标准缴纳的，也就是按社平工资的60%缴纳，那么55岁退休养老金大概在800-1100元之间，所以养老金低于最低工资，也就不奇怪了。

写到最后

社保交满15年，虽然缴纳年限上符合领取养老金条件，但这并不意味着退休后领到的养老金就会很高，可以说只交15年，养老金相当低，甚至低于最低工资水平，这个也是正常的。

如果想退休后能领多一些养老金，那么缴纳年限，缴纳基数，退休地的社会平均工资以及退休年龄这几个因素就是关键。