其实是几乎一样多的。

同一个人，2024年9月退休和12月份退休，哪个退休金高呢？

如果是企业退休人员的话，其实养老金几乎是没有什么区别的。

因为2024年12月份退休，只比九月份退休晚退休了三个月的时间，也就是多缴纳了三个月的养老保险，多交三个月的养老保险，虽然养老金会多一些，但是由于时间太短，多出的金额也是有限的，差距是不大的，两者的养老金其实是差不多的。

你可能更多的想问的是机关事业单位退休人员。因为2024年9月份是一个特殊的月份，这是机关事业单位退休中人十年过渡期的最后一个月份，而2024年12月份退休，中人十年过渡期已经结束。

即便是这样，其实养老金差距也是不大的。为什么呢？

因为在2024年，就是过渡期的最后一年，如果按照新办法计算的养老金高于老办法，就是补发高出养老金的百分之百，也就是说，他可以拿到全部高出的养老金，也就意味着在2024年退休，它实际上就是按照新办法来计算养老金的。

所以不管是九月份退休还是12月份退休，养老金计算办法都是一样的，没有区别，同样的区别就是多缴费三个月，这样的差别也是微乎其微的。

可能有人就说了，2024年12月份退休，就不是退休中人了，就没有过渡性养老金了。

这样的说法，其实是天大的误解。因为只要你是在2014年10月1号之前参加工作，在2014年10月1号之后退休，都属于退休中人。

所以不管你是2024年9月份退休还是12月份退休，都是退休中人，而且只要有视同缴费年限，过渡性养老金也是有的。并不会因为你是在十年过渡期之后结束退休就没有过渡性养老金了，决定过渡性养老金有没有的关键是看你有没有视同缴费年限。

所以大家要搞清楚啦！对于退休中人不要有更多的误解，要厘清概念，不要闹出了笑话。