在许多人看来，社会保障是养老保险。实际上，社会保障不仅指养老保险，还包括医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险等。只是我们之前没有对其进行太多关注。实际上，社会保障将对我们现在和未来的生活产生深远的影响。因此，忽视社会保障对您自己和您的家人不负责任。

现在的社会保障分为两种：一种是个人社会保障，另一种是员工社会保障。个人社会保障主要是指个人必须全额支付的社会保障，主要是个体经营和个体经营。个人仅支付养老保险和医疗保险，或仅支付新型农村合作医疗保险。而员工的社会保障，是您最付钱的单位，个人只需要承担一小部分。通常，私营企业为雇员支付社会保障的比例很低，而企事业单位通常可以为雇员支付社会保障。

根据《社会保障法》的规定，参加基本养老保险的员工在达到法定退休年龄后将每月领取基本养老金。在这方面，许多人会错误地认为，经过15年的社会保障金支付，他们不需要支付，只要他们达到法定退休年龄，便可以领取养老金。

事实上，这个概念是错误的。它只是说，最低社会保障支付标准需要15年。社会保障基金的基本原则是“多付多付，多付长期”。你越是支付社会保险，退休后领取的养老金越多。金子越多。想象一下，一个人缴纳了15年社会保险，能得到与缴纳30年社会保险的人相同的养老金吗？

显然，之前所谓的“15年后停止付款”是误导性的。2021年，我国出台新的社会保障条例，责令禁止“社保隶属”行为。情节严重的，也可以判处有期徒刑。

听到“社保附属”，不少人对此仍不清楚。其实，社保隶属是违法的，特别是2021年全国社保网开通时，大家都应该停止依赖社会保障隶属关系。所谓社保隶属关系，是指那些不上班的人，为了享受职工的社会保障福利，找到一家要挂靠的公司，所有的社会保障费用都由自己承担。而现在随着新规定的出台，这种行为已经升级为“违法”！如果你不这样做，你可能会被判刑。

其实，除了“社保联社”违法，如果你所寻找的关联公司没有与你签订劳动合同，而且没有劳动关系。那些“把社保”与其他单位挂钩的，将面临两个潜在风险，所以大家都要小心：

一是一旦发生纠纷，就不受劳动法的保护。如果你所属单位的负责人突然逃出资金，那么关联公司将遭受巨大损失。即使你不逃跑，附属单位也不会在拿钱后付给你社保。你甚至没有地方找人来解释，因为这种行为本身就是违法的。

另一个是，根据最新政策，从属关系属于欺诈行为。一旦被社会保障部门发现，它可能会被包括在不诚实的人名单中。对于不诚实的人，我不仅不能乘坐飞机，高铁或其他交通工具，而且不能购买各种奢侈品，不能去高端俱乐部和饭店。即使是最不诚实的人的家庭成员也会受到影响，例如不能上最昂贵的私立学校，不能申请公务员或参军。

从目前的角度来看，“社会保障从属”行为于2021年停止，被列为非法行为。对于暂时没有工作的人或个体工商户，他们也可以支付社会保障。他们可以通过灵活的就业身份来支付雇员的社会保障，还可以参加城乡居民的社会保障。如果我们必须通过“社会保障从属关系”获得不应该属于自己的利益，一旦发现，就不值得损失。