退休的事情，事关我们每一个老年后的福利待遇，所以自然会引起我们大部分人的关注，毕竟只要是人都有老去的内一天。而我么现在的退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。只要期间交够15年的养老保险，且在职期间也一直缴纳的话，到了退休年龄就可以领取养老金了。所以要想领取养老金，退休年龄就是最关键的一步，如果退休年龄未达到或者退休年龄延迟，都会造成我们养老金的领取。所以我们很多人都担心着一件事情，那就是退休年龄的延迟。但现在这份担心似乎会在未来的某一天里成为现实，最惨的或许就是集中在90后，00后这一代。而这也不是空穴来风，而是有据可循的。

为什么说延迟退休几乎是在未来一定会发生的事情呢，又为什么说最惨的会是90后和00后呢。之前我们看过的小品中，小沈阳曾经说过人最惨的，不是人活着，没有钱。而是人还活着，钱还没有花。这虽然听起来是一个玩笑话，但实际上，将在未来成为一个非常现实的问题，而这些问题恰恰就是会发生在90后和00后的身上，因为他们领取退休金的年龄可能真的要等到70岁80岁了。为什么这么说呢，我们可以先来看看其它国家的样子。

在我们的邻国日本，如果有去过日本，或者了解日本的朋友。应该都会知道，在日本，就算你的头发都白了，身体也已经不再年轻了，只要你还要劳动能力，你就不能退休，要一直干活。而反观我们国家的老年人，绝大部分都是在跳跳广场舞，带带孙子，享受人生和天伦之乐。那为什么日本的老年人就不行呢？其实原因很简单，就是日本的养老金不够发了，出现这种情况也是跟日本的养老金制度是挂钩的。现行的日本养老金制度，是用工作年龄人口缴纳的费用，来作为养老金发放的。因此呢，也衍生出了一个指标，叫做扶老比，扶老比指的是工作年龄的人口，抚养老年人口的比例。这个比例越高，年轻人就会越轻松，好比十个养一个，总比五个养一个要轻松许多。而日本在2013年的时候，扶老比已经只有2.33了，也就是说，社会上平均只有2.33个年轻人，抚养一个老年人。这对于年轻人来说，压力是非常巨大的。

虽然在日本，扶老比的比例已经非常夸张了，但是在未来，可能还会降低，预计到了2040年，扶老比将达到1.63。届时，年轻人的负担和压力，估计是会非常之大。而我国现在工作年龄的主力军，集中在80后和70后之中，他们缴纳的社保也是最多的，但是到了之后，实行的计划生育，削减了人口，也就是说90后和00后的工作年龄人口减少，相对来说缴纳的保险金额也就越少，那么用来支出养老金的钱，也自然会减少。所以对于90后和00后来说，延迟退休，是板上钉钉的事情，也只有这样才能负担得起，70后和80后的退休金。

那我们要怎么要改变这样的延迟退休情况呢，唯一能做的也就只有将业余收入超过工作收入，也就是说自己手里的投资产品，例如股票，基金，债卷等能取得收益，就可以不受工作的牵绊，不再依赖工资收入，提前退休了。

话虽如此，但我们现在的年轻人也同样不应该因为对未来的焦虑而急功近利，在该学习该充实自己的年龄，想着怎么才能一口吃一个大胖子。也更不能什么事都不做，束手就擒，就此碌碌无为。