引言

如今我国的养老金也逐渐的出现了上涨的趋势，同时这一次全国范围内的社保政策出现了极大的变更，在这个基础上，今年的年度社保福利已经呈现出圆满收官的态势。对于那些退休的群众来说，在看到了自己账户上上涨的补贴和福利之后，想必也是乐开了花。

养老金的上涨已经持续了17个年头了，人们都特别的关心，以后到底还会不会持续地，在这里想要告诉大家的是，完全可以把心放到肚子里面，因为对于国家来说，早已经为大家做好了具体的规划。这一点在人社部对外正式公布的十四五规划当中有明确的规定，在这一份规划里面也提出了新的目标，其中最为主要的就是使国家的社会保障水平逐渐的稳定和完善，同时保持升高的态势，这样才能够更好地保证社保基金账户的安全性和平稳性。

同时在这一则规划当中，具体提出在2021年到2025年，同时对于人民的利益必须要切实的考虑。对于今年来说是第17次上涨，为十四五的规划起了一个很好的带头作用，预计在2022~2025年这一段时间里，退休工资的上涨态势依旧会非常明显。

然而根据我国相关部门的统计，在全国范围内的退休人员达到了1.2亿多。再加上我国的人口老龄化程度处于不断加深的状态，十四五规划的实施正好与国内的退休高峰撞在一起。在短时间内，预计会有4,000万人逐渐的退休，如果要以现在的退休人员作为基础数量，那么到2022年至少还会增加1/3的退休人员，持续到2025年的话，预计全国范围内的退休人员将达到1.6亿之多，退休人数的突然增长对于国家的各个部门来说，也是一场更大的考验。

不知道大家有没有发现，其实从今年开始，养老金的涨幅就比往年出现了下降的趋势，那么在十四五规划当中，未来还会下调涨幅吗？

其实在这一次进行的规划中，具体指出在正常情况下社会保险的待遇水平会和社会的发展进行一定的调整，然而在调整的过程当中，不应该仅仅是简单的上调或下调，还应该要考虑一些现实因素，比如物价水平，在职人员平均工资的增长幅度。同时还应该要考虑社保基金账户可以承受的能力以及国库的财产储备等诸多因素，毕竟只有在这些因素的共同作用下，才可以使得国家的基本养老保险调整得到更好的完善。

对于社保局来说，首先应该要考虑的便是物价变动，毕竟如果物价上涨，退休工资也会出现上涨的情况，退休工资之所以会做出调整，主要是为了有效地缓解物价上涨给人们造成的巨大冲击，更好的保证人们退休之后的生活质量。

最近几年来，绝大多数人员的退休工资开始出现了并轨上调的情况，同时还合理的参考了在职人员的平均工资水平，这样做的主要目的就是从公平的角度出发，设身处地的为那些退休人员着想，因为他们不可能会怠慢那一些曾经为国家做出过巨大贡献的退休人员，退休人员和在职人员，同样是非常重要的，因此对于经济发展的红利和成果也应该要平等的分享才行。

退休工资一旦进行调整，最主要的来源便是社保的基金账户，因此如果退休金上调，社保基金账户的承受能力也是一个至关重要的因素，以目前的情况来看，在我们国内养老保险的基金账户结余累计大约达到了40,000亿人民币，一旦退休人员的工作出现了上涨的情况，就意味着基金账户的支出量呈现增加的趋势，因此在上涨的同时还应该要考虑一下基金账户的可承受能力，毕竟也应该要量力而行，否则也会影响到正常的运转。

从宏观因素来看，国库对于基金账户也起到一个补充作用，目前国内的退休人员数量在不断增长，国民的生活水平较以前相比也有了很大提高，医疗水平的改善也使得基金账户存在着巨大的压力，而财政方面的补贴对于账户来说能够起到一定的缓解作用，去年国家的财政政策就对环保基金账户进行了诸多的补助，也正是这一些补助为基金账户缓解了压力。

结语

预计在未来的一段时间里，退休的福利政策仍然会处于上涨的情况，然而决定涨幅大小的因素还是非常多的，无论如何我们应该要做到相信国家，国家肯定会为绝大多数的老百姓着想，更好的保障个人的实际利益。