众所周知，延迟退休的根本目的是为了能够补给养老金的缺口，随着老龄化的增加退休的人越来越多，再加上新生儿的减少，养老金的缺口将会越来越大，早在2016年人社部就开始拟定延迟退休，但现在为止仍旧没有制定可行的方案！

2016年7月，人社部新闻发言人在介绍延迟退休政策时就表示会考虑“小步慢行、逐步到位”“区分对待、分步实施”的方法策略！

兰教授之前表示寿命的增加与劳动力无关，如今一线工人的劳动体能在渐渐消耗殆尽，虽然现在人均达到74岁，但是这并不代表工人的体力能够达到60岁，并且很多人在55岁到60岁身体就患上了疾病，这跟常年的身体劳累有很大的关系！

现如今之所以人口减少的原因是年轻人的生活压力太大，很多年轻人每天都是拼命的工作，即使这样也很难养得起孩子，更是农村大龄青年在快速上涨，这一切造成的原因跟房价有着很大的关系，现在只要买房的人年轻人的69%的都背负着房贷。

而买不起房子的想给孩子一个好的教育，好的教育必须是要有学区房，2018年北京爆出仅仅15平米的一个仓库就卖到300万，原因这是孩子的学区房，所以现在人口下降为了养老金下降的重要原因，退休人口的增加新生人口的减少养老金的缺口会越来越大。

所以说延迟退休只是一时满足于养老金的补给，但解决不了根本性的问题，能够解决根本性问题就是找一个能够长期增加养老金收入的方式，比如说一些事业单位和公务员，这些人全部是靠脑力工作的，最主要的是薪资拿着比退休的工资高，及时超过65退休也没关系！

而体力劳动者可以灵活退休，并且灵活退休能够体现出对于一线劳动力的保护，现如今一线劳动力50岁之后就面临着失业，只因为现在企业开始重用年轻人，而这些有的是上完15年的养老保险，甚至有的人连15年都交不够，除非强制企业在员工45岁之后不能辞退员工！

所以说现在的当前方式就是养老金的缺口，而不是延迟退休！你们说对吗？如果觉得兰教授说得没错，可以赞赏和评论哦！