身边的真实例子：
我小姑：
去年50岁退休，企业退休人员，缴费35年，后面十几年一直都是以灵活就业人员身份缴纳的养老保险，全额自己承担。
小姑累计缴费35年，可以说从上班起从来没有间断过，去年退休，核定的养老金为2529元，今年上涨100多，现在51岁，养老金为2700元。
再看我大姨：
我大姨是纯粹的农民，2016年，山东恰好有一次性补缴的政策，大姨赶上了尾巴，一次性补缴了9.7万左右，按照最低基数缴纳了15年的养老保险，现在73岁，每月1600元。
2021年，我国人均养老金3000元
前几天，人社部工作人员发表讲话时指出，我国2020年平均养老金2900元。
那么，经过2021年上涨了4.5%的比例，那么平均养老金应该能达到3000元左右。
但是看看身边的企业退休人员，却有大量的人，养老金根本拿不到3000元，连平均数都达不到！
这些人以前是干什么工作的呢？又有哪些人养老金是超过平均数的呢？
我们一起来看看吧。
一、农村老人。
前面说的平均养老金3000元，这个肯定是指的职工养老金，不包含农民的城乡居民养老金。
所以，在农村人员中，除了有正式工作单位的人员，其他人员不在咱们讨论范围内。
二、养老金不足3000元的主要是以下几类人
1.按照最低基数缴纳养老保险的灵活就业人员。
这类人员因为全额个人承担社保费用，所以普遍按照最低基数缴纳，而且大部分人员只缴纳最低年限15年，就不肯继续缴纳了。
不得不承认，对于灵活就业人员来讲，高额的社保费是一个沉重的负担。
以青岛市为例，如果养老和医疗同时缴纳的话，最低也要1037元，所以大多数人只能选择最低基数，最低缴费年限。
2.下岗职工。
90年代的下岗职工，可谓是比较惨的一代。
国企改革，大量职工下岗，失去正式工作，又不像农民有田地，又无一技之长，下岗后，很多人很多年都没有正式工作，也交不起养老保险。
这部分人在达到退休年龄的时候，勉强交够15年就算不错了，所以养老金普遍较低。
3. 一次性补缴人员。
从2002年开始，国家为了扩大养老保险覆盖面，宣传社保政策，陆陆续续开展过几次一次性养老保险补缴政策。
在这期间，有很多农民也参加了，不过，这部分人往往也是只缴纳了最低基数最低年限，所以养老金也普遍较低。
但是，对这部分人来说，虽然养老金比较低，但是也是赶上了政策红利，可以说，赚了大便宜！
有很多2003年补缴的人员，开始只拿300元养老金，现在经过多年上涨，养老金也已经涨到2000元~3000元了，真是赚大了！
小结：
从以上的例子可以看出，哪怕是企业工作人员，只要从上班起，坚持缴纳养老保险，那么退休以后养老金拿到3000元也是很轻松的事情。
比如我小姑51岁2700元，到55岁养老金就能涨到3000多了！
那么养老金高于平均金额3000元以上的都是些什么人呢？
1.机关事业单位退休人员。
在2014年10月1日之前，机关事业单位养老保险制度和企业退休人员是两套系统，是不一样的计算方法。
他们的退休养老金不是像企业养老金这样，与缴费年限缴费基数挂钩，而是与本人的职级工资挂钩。
所以大部分退休人员的养老金，根据自己的工龄，能拿到自己最后一个月工资的80%，85%，90%。
大部分机关事业单位退休人员的养老金能拿到5000元左右。
2.央企、国企的退休人员。
在我国，央企和国企经济效益比较好，工作人员的在职工资比较高，所以社保缴费基数也比较高。
再加上还设立了企业年金等补充养老保险，退休时养老金自然也比较高。
3. 坚持以实际工资缴费的企业退休人员。
很多企业为了追求效益，给员工缴纳养老保险费是按照最低基数缴纳的，但实际上员工的工资往往高于最低基数。
所以，对于企业工作人员，能够按照实际工资，坚持缴费的话，退休后的养老金也不会低于3000元。
综上所述，养老金低于3000元的，大部分属于按照最低基数，最低年限缴纳养老保险的人员，大部分人，只要坚持缴费，坚持按照实际工资缴费，退休后，养老金还是能够高于平均养老金，高于3000元的！
