随着我国养老金迎来第17连涨后，社会养老问题再次被推到了网络讨论的主流舞台，很多网友对此表示，既然养老金都实现17连涨了，那之前大家激烈讨论的延迟退休到65岁或许真要来了。一直以来，“延迟退休”都是大家广泛关注的热门话题之一，虽然我国并没有明确限制大家的最晚工作年龄，但很显然60岁的法定退休年纪已经不能满足人口老龄化的社会，但也有一些自由职业者本身就没有职业年龄的限制，他们更关心的话题是，在国家延迟了法定退休年龄后，他们还有必要继续缴纳社保吗？

延长职工退休几乎成必然的趋势

其实很多人对我国延迟退休的计划始终不能理解，认为国家延迟退休会加重老人的工作负担，压榨老人的剩余价值，这种想法很明显是非常片面的。我国目前面临的严重问题是幼儿生育数量低加上人口老龄化现象普遍，这样下去的话，在未来十年间我国领取着养老金的人只会越来越多，而缴纳养老金的人却越来越少，甚至发展到最后，在职职工缴纳的社保全部都用来养育老人了。

随着我国政府养老支出任务的加重， 延长职工退休几乎成为了必然的趋势。就现在我国法定的退休年龄而言，男性是60岁退休，女性是55岁退休，但这种退休并不是强制性的，如果自己想要在60岁之后想要继续发挥余热，那政府也不会强制干预。

现在有很多专家建议将大家的法定退休年龄推迟五年，男性退休变成65岁，女性的变成60岁，这样做最大的好处就是可以缓解政府养老福利支出的压力，同时也给新生儿生育率的调控扩宽了时间。不过目前该政策还在拟定阶段，政府还需要广泛的收集民意才能决定在何时实行退休政策。

延长退休对国家发展来说利大于弊

不过就目前对延迟退休最好的建议是，最好能实行弹性的退休政策，对于那些工作压力并不是非常大，而且愿意在60岁之后继续工作的老人，政府可以允许其在岗位上发挥余热，但前提是不会损害岗位的生产效益。而对于那些拼命在一线，平时又苦又累工作的老人，他们期待赶紧熬到60岁后退休拿国家发放的养老金，那政府也同意他们的退休请求，毕竟不是所有人都愿意强行保持活力继续工作的。弹性退休制度受到了社会上的广泛认同，其很可能是未来退休制度改革的蓝本。

社保缴纳多缴多得

但也有不少人担心，询问是不是延迟退休就意味着缴纳更多的社保，同时也意味着少领很多养老金。这些大家担心的疑问几乎不会发生，因为我国社保的缴纳原则是多缴多得以及长缴多得，虽然大家缴纳社保的时间延长了，但相应的退休后也能拿到比之前更多的养老金，这对于老年群体来说并不是一件坏事的，毕竟谁也无法预测未来货币的贬值程度会如何，拿到更多的养老金就意味着有更多的保障。

最后就是自由职业者关注的问题，实际上延长退休时间对自由职业者的影响并不大，因为自由职业者并不属于任何政府机关、企业或者单位，所以其在社保缴纳方面也和单位缴纳的社保不同，企业工作的员工都是由企业负责缴纳职工社保，而个人的话则是全凭自愿缴纳，哪怕不缴纳都可以。所以说延长劳动者的退休年纪和自由职业者是否缴纳社保几乎没关系，自由职业者还是根据自己的实际情况决定是否缴纳社保才对。