#延迟退休#人社部网站6月30日公布《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，其中关于提前退休改革动向，明确将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。

1、我国现行的退休年龄：

1951年政务院颁布的劳动保险条例规定，男职工退休年龄是60周岁，女职工的退休年龄是50周岁。1955年政务院颁布了女干部的退休年龄是55周岁。

2、延迟退休意味着什么？

延迟退休意味着你的工作年限将被拉长，领取养老金的时间点延后。简单地说，就是工作的时间更多，享受的时间更少。

3、为什么要延迟退休？

①人口寿命增长：1949年我国人口平均寿命为42岁，现在我国人口的平均寿命达到75岁。

②劳动力供给总量减少：我国在2012年首次出现了劳动力资源总量下降的现象，比上年减少了345万人，劳动年龄人口占总人口比重下降0.6个百分点。

③老龄化人口加速增长：目前，我国老龄化人口占总人数的14.9%，预计到2050年将会达到38.6%。

④养老金缺口大：目前，职位养老保险的抚养比是3.04:1，即3个在职人员养1个退休人员。

⑤避免造成人力资源浪费：五六十岁正是经验丰富的年龄阶段，如果过早退休，会造成人力资源的巨大浪费。

4、延迟退休对谁影响最大？

假设2022年延迟退休落地实施，将会有三个群体受到新政策的影响：

①小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）

②小于等于55岁的女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）

③小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）

总的来说，延迟退休方案影响最大的就是70后和80后。对于90后出生的人来说，退休时新政应该已经全面实施了。

5、渐进式退休延迟时间表

我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。那么实施延迟退休方案后，退休年龄会有怎样的改变？

6、延迟退休对各方面的影响

延迟退休的实施可能会对一些行业产生相应的影响。比如，高龄的老人和孩子都无人照料，那么保姆行业、儿童托管机构、养老机构肯定会有相应的增加；中老年上班族由于职业病等的影响，医疗、养生保健行业肯定也会随之进入快速发展阶段。与之同时，“广场舞”时代可能将面临终结，“夕阳红”旅行行业也会有所缩水。

7、延迟退休后养老金能拿到多少？

我国规定社会保险金缴费年限满15年，退休后，可按照规定领取基本养老金。我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种：

那么重点来了，大家最关心的事情就是延迟退休后，每个月可以领到多少养老金。在这里，有请专业的HR为大家详细计算一下。

假设，我们的工资一直都是8000元/月，我们从25岁开始缴纳一直到65岁退休，共缴纳了40年。我们按照上年度平均工资为7086来计算养老金。

①我们先来算一算40年我们缴纳的养老保险一共花费了多少钱？

个人缴纳金额=8000×8%×12月×40年=307200元

公司缴纳金额=8000×20%×12月×40年=768000元

总缴费金额=307200+768000=1075200元

②我们退休后每月领取金额=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（全省上年度在岗职位月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=（7086+8000）÷2×40年×1%=3017.2元

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数=307200÷101=3041.58元

退休后每月领取总金额=3017.2+3041.58=6058.78元

③医疗保险

国家每个月会给个人医保账户上转入属于个人的2%，公司缴纳的10%国家会放进医疗统筹基金里。交满25年，享受终身医疗保险。

退回个人缴纳部分=（8000×2%+3）×12月×40年=78240元

④如果企业为职工缴纳了住房公积金，退休时这部分钱也是可以全部取出来的，包括个人缴纳部分和公司缴纳部分。如果您中途没有取过，那退休后可以一次性领取的金额=8000×（个人12%+公司12%）×12月×40年=921600元

如果你在65岁退休，连续缴纳了40年的五险一金，退休后，你每个月可以领取的养老金约是6058元，医疗保险约7万元，以及公积金约92万元。

这笔账，你算明白了吗？

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