根据2015年出台相关文件规定，事业单位高级职称女职工可选择55岁或者60岁退休，在机关事业单位养老保险改革中的部分“中人”面临55岁退休，享受“中办法”待遇，60岁退休，享受“新办法”待遇的选择，到底什么时候退休更划算呢？
退休年龄规定若选择60岁退休，其一，在职时间延长5年，在职期间的工资待遇比退休后领到的退休待遇多，虽然大家调侃机关事业单位养老待遇好，但机关事业单位养老金替代率并不能达到100%（替代率指退休后的待遇和在职时待遇的比率），这意味着养老待遇低于在职待遇。
其二，多在职5年，意味着缴纳养老保险的年限更长，缴纳的金额更多，退休时个人账户养老金储存额更多，而计发月数更少，根据现行规定，55岁退休，养老金的计发月数为170个月，60岁退休，养老金计发月数为139个月，相应的，每个月能领取到的养老金更多。
养老金计发月数其三，现在选择60岁退休，2024年“中人”的10年过渡期已结束，2024年后退休的“中人”按照新办法执行退休待遇，即“新办法”高出“老办法”待遇时，按照超出部分的100%发放退休待遇，10年过渡期内的人员只按照比例发放超出部分。
过渡办法而选择55岁退休，可以领取养老保险的年限更长，也可以有更多的时间来享受退休生活，且事业单位人员若选择了60岁退休，在55岁以后不能选择56岁或者57岁退休，只能在60岁时退休。#事业单位#
