众所周知，我国正在迈入老龄化社会，所以关于退休、养老的话题大家都非常关注。前段时间，养老金储蓄变少引起了网友的热议，毕竟今年我国的养老金足额发放并实现16连涨。所以网友好奇，这时候继续提升养老金发放金额，那钱是从哪儿来的呢？

据悉，养老金储蓄减少的问题，国家其实一直都非常关注。为此，有专家表示，可以推行延迟退休。因为延迟退休既可以增加职工的养老保险缴费年限，同时也会少领取几年养老金，通过这样的时间差，能为养老金节约很大一笔钱。

显然，这样的做法和大部分人的利益是相悖的。我国现在的退休年龄时男60女50，而我国的平均寿命也不过70多岁，这也就是说，退休之后其实也没有多少时间安度晚年。目前我国社保的缴费年限是15年，若是再往后延迟5年，15年的养老金都不一定领得完。

但我国知名经济学家黄奇帆曾建议将女性退休年龄延迟到65岁，他认为，如果女性退休年龄延迟到65岁，相当于每年增加1万亿元的养老金储蓄，这必定可以缓和养老金储蓄缩水的问题。不仅如此，女性多工作十几年，会产生很多劳动红利。

这样的说法，自然是不被网友所接受的。不止是女性，而是整体的职工都是如此。之前有调查数据显示，我国超7成的人反对延迟退休。因而，这个话题在多次发酵后，被提起但也总是不了了之。

可是，历时8年的“延迟退休”方案，终究还是来了。2020年11月3日，新华社授权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中，明确指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。在此之前，延迟退休的说法都是建议层面，“实施”二字，证明延迟退休真的要来了。

而国家急于推行延迟退休的原因也很简单，我国的老龄化进程正在加快。数据显示，截止到去年年底，我国60岁以上的人口达到了25388万人，占到总人口的18.1%。65岁以上的人口，由17603万人，占比达到了12.6%。这两个数据，在2018年分别是24949万和16658万人，增速令人咋舌。

与之对应的是，我国的新生人口正在逐年减少。80后到10后，新生人口从80后的2.28亿，减少到90后的1.74亿，再到00后的1.47亿。即使国家在2016年开放了二胎，10后人口总数也不过刚刚和00后持平。

按照新生人口和老年人口的增长速度差，在不久的将来，新生人口的数量将会少于老年人口，这是延迟退休不得不推行的原因所在。

早在2012年，人社部就提出了“弹性延迟退休领取养老金年龄”政策，不过不知道什么原因，并没有真正推行。后来2013年、2016年分别都提出了延迟退休的方案，但是都被普通百姓抵制，没能真正实行。

现在，随着我国经济的发展以及延迟退休方案的多次建议，杨立雄教授认为，大家在潜移默化中已经开始慢慢接受了延迟退休，舆论环境比之前好很多。

事实上，2015年我国女干部以及高知女性群体，已经实施了延迟退休的方案，延迟到55岁。所以，这一部分女性退休年龄比其他女性职工退休年龄要晚5年。如今先将女性退休年龄全面推迟到55岁，之后再将男女退休年龄统一推迟至65岁。

延迟退休如果真正大面积推行，与之相对应的职工工作时长估计需要强制性缩减。毕竟我国还处在发展阶段，很多工种的工作时长比发达国家要长很多，工作内容也因为设备原因也更累一些。一些比较“黑心”的企业，让员工加班甚至都不给加班费，这也是将来需要改善的地方。

如果推行了延迟退休，而人们的工作强度仍旧和之前一样，估计到时候愿意缴纳社保的人会越来越少，反倒对养老金储蓄不利。你对延迟退休有什么看法呢？欢迎在评论区留言。

本文由支富财经原创出品，未经许可，请勿转载，转载请注明出处