交了社保的养老保险而一直没有交医保，将来会出现什么问题？

你说的这种情况，在职工社保中不存在这个问题。因为我国《劳动法》明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社保，缴纳社保是义务而且是强制缴纳的，是企业的法定责任，社保包含五险：即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。五险一起缴纳没有选择的权利，如果你是企业职工，单位没有缴纳医保，可能会在你有病的时候没有报销的权利，因为没有缴纳或者断缴三个月以上，对职工医保就要重新计算时间，补缴后还有六个月至一年的等待期，在此期间发生住院，没有权利报销，所以对我们个人来说十分的不利。一定要学会维权，让单位按时缴纳医保。

如果你是灵活就业人员的身份身份参加社保，只缴纳养老保险，按《劳动法》规定最低缴纳年限达到15年，达到退休年龄，男60周岁，女50周岁，女干部55周岁可以正常办理退休，享受养老金待遇，和缴纳不缴纳医保没有什么关系。

但是你没有缴纳职工医保，因为职工医保要求女20年，男25年，如果你没有缴纳在有病住院的情况下，就不能享受医保待遇，可能造成自身经济压力负担过大。但是，此时可以选择城乡医保，因为城乡医保的负担相对小一些，每年只要200至300元之间，并且在每年的10月底至12月底前，一次性缴纳下一年度的医保费用，虽然报销比例相对较低，只有50%至70%。但是，大病有二次报销，还能报销一部分，也可以减轻自己得病后的经济负担。所以我们即使放弃职工医保，也缴纳一份城乡医保。

另外职工医疗保险可以一次性补缴，在办理退休时，如果条件允许可以选择一次性补缴，然后办理医保退休，一样可以享受终身医保待遇。如果不缴纳医疗保险，也就无法享受生育险的报销。

所以对于我们个人而言，医疗保险比养老保险还要重要！因为年岁大了，我们的身体机能下降，容易得病，那时个人的负担会很大，所以大家尽量不要放弃医保，无论对你对我们来说，参加医保都是很重要的！

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