随着理财方式的多样化，越来越多的朋友开始涉足基金股票这个方面了，但是在近段时间，基金股票的波动是比较大的，这对于咱们来说，也算是一个比较大的考验了。

记得之前有一位粉丝朋友咨询过一个问题，他说老师，最好的理财方式是什么呢？

听到这个问题，可能很多朋友都会想到不少的理财工具，其实在我看来，回报率最大的一个投资就属于缴纳养老保险了。

在几十年前，每位朋友的工资只有几十元、上百元，但是只要按时缴纳养老保险，现在退休后每月的养老金都有几千元，保障自己的养老生活是没有多大的问题的，而且养老金还会逐年的上调，抵御通货膨胀的作用也是非常强的。

至少要比大部分理财的朋友要好的，因为咱们理财的目的不就是资产增值和保值吗？那缴纳养老保险就可以做到了呀，咱们只需要按时缴费，不断交就可以了。

目前，缴纳养老保险的方式有2种：一种是灵活就业人员，以灵活就业的方式缴纳养老保险，另一种是在岗职工，通过公司单位的方式缴纳养老保险。

这里咱们所说的养老保险，是属于职工养老保险的，咱们再缴费时，根据缴费方式的不同，缴纳的金额也是不同的，那接下来咱们就具体的了解一下吧。

首先，灵活就业人员缴费

灵活就业人员在缴纳养老保险时，可以自愿缴费，并不是强制缴费的，而且还可以自由选择缴费档次，从60%到300%都可以自由选择，咱们可以根据自己的经济情况，选择适合自己的档次缴费就可以了。

以上是灵活就业人员缴费时所享受的好处，而不好的地方就是缴费金额比较高，所有的费用都是由个人承担的，总共的缴费比例是20%，其中12%的缴费是划入到统筹账户的，只有8%的缴费是划入到个人账户的。

目前，灵活就业人员只可以选择缴纳职工养老保险和职工医疗保险，这两种保险大部分地区都是需要同时缴纳的，只有部分地区可以选择一种进行缴纳。

其次，在岗职工缴费

在岗职工通过公司单位缴费时，缴费金额是由公司单位和个人共同承担的，其中公司单位承担大部分费用，而个人只需要承担小部分费用就可以了。

在通常情况下，公司单位给在岗职工缴纳养老保险时，总共的缴费比例是24%的，其中公司单位缴纳16%的费用，所有的金额都是划入到统筹账户的，而个人只需要缴纳8%的费用，所有的金额全部划入到个人账户的，这也就相当于在岗职工只需要承担划入个人账户的金额就可以了。

同时，在岗职工通过公司单位缴费时，缴纳的是五险一金，所获得的保障是比较多的，相对于灵活就业人员来说，在岗职工还可以享受工伤险、失业险、生育险和住房公积金的待遇。

那灵活就业人员与在岗职工对比的话，在岗职工的缴费金额要低很多，因为大部分的费用都是由公司单位承担的，而灵活就业人员则可以自由选择缴费档次，缴费方面是比较自由的。

通过上面的了解，相信大家也都知道了养老保险的缴费方式了，只要咱们能够长缴费和多缴费，那退休后的养老金就能多领一些，咱们的养老生活也会更有保障，同时还有咱们最关心的问题，养老金的回报率是远超其他任何理财工具的，咱们的缴费金额，只需要7年左右的时间就可以回本了，之后领的养老金都是赚的。

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好了，咱们就讲到这里，欢迎大家留言讨论。