在其他条件完全相同的情况下，社保交15年和交30年，退休后差距有多大？差的可不只是养老金，医保待遇也有天壤之别，接下来，我们具体来看一看：
第一，医保待遇差别很大。
根据社会保险法第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。这里国家规定年限没有全国统一的标准，但大多省市的要求是，男性医保累计缴费满30年或者25年，女性累计缴费满25年或者20年。
因此，交够30年的社保，退休后不需要继续缴纳医保费，就能终生享受住院报销和医保卡打钱等医保待遇，并且退休老人年龄越高，报销比例越高，甚至能高达90%左右；而交15年社保是无法享受该待遇的，退休后想要医保待遇不中断，还要每年缴纳城乡居民医保，根据历史发展趋势来看，居民医保缴费标准几乎每年都在上调，但如果放弃缴纳居民医保，一旦因病住院，产生的费用都需要自掏腰包。
第二，养老金水平差距大。
我国养老金遵循长缴多得的原则，那么交15年社保和30年社保，退休后养老金会差两倍吗？这里我们以山西省为例，通过计算来对比二者的差别：
退休老人的养老金由两部分组成，一部分是基础养老金，计算方式为全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。山西省2020年全口径城镇单位就业人员月平均工资为5392元，假设职工都是按照最低基数缴费，本人平均缴费指数为0.6，
那么缴费15年，基础养老金=5392×（1+0.6）÷2×15×1%=647.04元；缴费30年，基础养老金=5392×（1+0.6）÷2×30×1%=1294.08元，正好是前者的2倍。
另一部分是个人账户养老金，计算方式为个人账户本息余额÷计发月数，其他条件相同的情况下，缴费时间越长，个人账户积累的资金越多，并且根据社会保险法第14条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。本金越多，利息也越多，所以累计缴费30年的参保人，个人账户积累的本息余额比缴费15年的2倍还多一些，计算下来个人账户养老金也多于参保15年的两倍。
第三，养老金上调待遇不同。
我国养老金调整体现长缴多得和多缴多得原则：
长缴多得最直接地体现在与缴费年限挂钩调整方面，与缴费年限挂钩主要有两种调整方式，一种是所有的缴费年限上涨的金额一样，比如2021年北京市的调整办法，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元，另一种是按照缴费年限分段调整，越高的部分涨得越多。比如2021年山东的调整方案，对15年及以下的部分，每满1年月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每满1年月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年月增加2.2元，无论按照哪种方式调整，缴费30年的肯定比15年的涨得多。
多缴多得、长缴多得还体现在与养老金水平挂钩调整方面，通过第二点的计算得知，同等条件下，缴费年限越长，养老金水平越高，参考2021年31省市的调整方案，除北京外，其他省市省市都是以本人养老金为基数，按照百分比相乘的方式增加养老金。那么就会出现缴费年限长，养老金水平高的人，涨钱更多；反之，缴费年限短，养老金水平低的人，涨钱更少。
