文：栎祐

社保的重要性不言而喻。不管他们是灵活就业人员还是在职职工，有了社保，意味着他们有养金、医疗、工伤和失业保障。忽视社保，就是对自己的不负责任。

社保有两种，一种是个人社保，另一种是职工社保。个人社保很容易理解，也就是我们自己缴纳的社保。一般来说，人们只缴纳养老保险和医疗保险，或者只缴纳新农合。但职工社保则不同。所谓职工社保，就是人们常说的五险。由企业和个人共同出资缴纳。企业承担大部分，个人承担一小部分。

根据《社保法》的规定，在职人员参加基本养老保险，达到法定退休年龄后，按月领取基本养老金。很多人说，在缴纳了15年社保之后，他们就不需要缴纳了。这是错误的，15年只是领取养老金的门槛。我国一直倡导社保是“多缴多得，长缴多得”。如果满足15年期限就停缴的话，那么医疗保险、生育保险等将停止使用。

除了累计缴费满15年外，男满60周岁，女员工年满50周岁，女干部年满55周岁；此外，最低缴费年限至少为15年，包括视同缴费年限。因此，社保缴费是义务，待遇领取是权利。只有你履行了缴费义务，你才能享受你的权利。

此前所谓的“缴费15年后停止缴费”是在误导大家。而今，2021年，又出台了一项关于社保的新规，这种行为已被禁止。情节如果严重的话，甚至可以判刑。

这种行为就是如今的“社保挂靠”，相信很多人都听说过社保挂靠这个词。然而，很多人并不知道，社保挂靠其实是违法的，特别是在2021年全国社保联网的背景下，不要再依赖社保挂靠了。

什么是社会挂靠？就是那些不上班的人，为享受职工社保待遇，找一个公司挂靠，社保费用全部由自己承担。但现在，随着新规的出台，这种行为已经从“不合理”升级为“违法”！

在此之前，曾有过这样的案例。一名在职女职工怀孕后，为了获得更多的津贴和福利，她暂停了单位缴纳的社会保险，并找了一家小公司续保。期间，她虚构工资和工作关系骗保，最后到手的钱还没热乎，就被侦查员发现了，最终以骗保罪被判刑：有期徒刑一年，缓刑两年，并处罚金1.5万。全国有很多这样的事情。

先让我们把上述严重后果放在一边。即使这并不违法，但社保挂靠也不是一件妥当的事情。与之有关联的个人挂靠者有着“钱财两空”的风险。一旦选择挂靠社保，除公司+个人承担的社会保险费外，还需要缴纳一定数额的挂靠“服务费”。

但事实上，你要找的挂靠单位并没有和你签订劳动合同，也没有劳动关系。一旦出事，将不受劳动法的保护。比如，如果挂靠中介突然跑路，很容易赔钱。即使不逃跑，有些公司就是拿了钱后不给你交社保。估计连讲道理的地方都没有，因为这种行为本身就是不合理的。

此外，根据最新政策，挂靠社保的行为属于欺诈行为，可能被列入失信人员名单。对于不值得信任的人，他们不能乘坐飞机、高铁或其他交通工具。此外，高消费也是不可接受的。

甚至家庭成员也会受到影响。例如，失信人的孩子不能上那些昂贵的私立学校，也不能享受私人定制的教育。但普通教育是可以接受的。毕竟，我国公立学校很多，收费高的私立学校被认为价格昂贵。失信人是不允许这样做的。

总的来说，现在已不允许这种行为。对于一个暂时没有工作的人，还不允许挂靠社保，是不是没有办法缴纳社保、享受社保待遇？实际上，没有工作单位的也可以缴纳社保，他们可以通过灵活就业身份个人缴纳职工社保，也可以参加城乡居民社保。

但是，不要考虑通过“挂靠社保”的方式获得不应该属于自己的福利。一旦被发现，得不偿失。你怎么说？

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