社保的重要性，其实不用多说什么。只要在岗期间缴纳了社保，退休之后就能享受非常多的福利。不仅仅只是生活有保障，还有医疗报销等各方面好处。

一般来说，社保只要缴纳15年，就可以在退休后领养老金。但缴纳的时间越长，缴纳的社保费用越多，退休之后领取的养老金就越多。而且，现在很多城市买房也跟社保有关。比如在武汉买房，就需要在武汉缴纳两年社保。所以，不论从什么方面考虑，缴纳社保都是非常重要的。

但是，现在有很多报道称，很多年轻人并不愿意缴纳社保，这是怎么回事呢？根据网友对此的回应，主要原因有以下6点。

一是，年轻人觉得离自己的退休时间还非常远。现在很多年轻人都比较信奉“及时行乐”这个说法，他们觉得人的一生这么短，应该在能享受到的年纪尽情玩乐。与其把这几百块钱拿去为老年生活做预备，还不如直接拿去花掉。

二是，年轻人的生活压力非常大。每个时代的人都有非常庞大的生活压力，虽然现在人们的生活越来越好，但实际上需要消费的方面却越来越多，比如房贷、车贷等等。为了增加自己的日常开销金额，他们通常会选择放弃缴纳社保，等到涨工资或者赚到钱之后再开始缴纳。

三是，很多自由职业者对社保不是特别了解。这个很多人应该深有体会，尤其是一些刚步入社会的年轻人，实习还没有结束，就因为各种原因选择自己创业或者寻求其他谋生方式。毕竟现代社会发展至今，很多人根本就不用进公司，也能赚到很多钱。所以，他们可能不是不想交，而是不太了解社保到底是怎么交的。

四是，年轻人很少一直待在一家公司。现在的年轻人，对于工作的理解不像以前那么死板，会在一家公司待着。频繁跳槽的人非常多，而他们在找到下一份工作之前，一般会选择中断社保缴纳，毕竟自己支付社保金额，“代价”有点高。本来年轻人就没有多少存款，更不可能把钱用来缴纳社保。

五是，农民工基本上不缴纳社保。这些年农民工讨薪的事情屡见不鲜，他们的工资基本上都是一年一结，有的甚至需要等到项目结束才会一次性结算，根本没法上缴社保。而且，他们一般都不太了解社保，也不想把自己的钱拿出来分到社保缴纳上面。

六是，很多公司不想给员工缴纳社保。现在的创业公司太多，他们本身创业就没有多少钱，所以根本没办法给员工缴纳社保。而且，正因为是创业公司，他们的员工流动性很强，一般在实习期结束就离开了，也没办法给他们缴纳社保。有些公司老板，以转正为借口，用各种办法不给员工缴纳社保，只每个月补贴几百块生活费。

年轻人不想缴纳社保，但我国老龄化进程却是在不断加快。这几年不断有消息称传出，国家的养老储蓄金每年都在减少。这使得很多人担忧，如果这样的情况一直持续下去，未来的老年人还能不能领到养老金？如果发不出钱，他们又由谁来照顾呢，谁来养他们？

数据显示，2019年，一个退休人员需要两个缴纳社保的人来“养”。而到2050年，这个数字将会变成一个人退休人员由一个缴纳社保的人来“养”。当前的情况如果一直持续下去，这就意味着未来年轻人社保缴纳压力会越来越大。更为直接的数据是，截止到2035年，我国的养老金储户可能会被“用完”。

为了缓解这个状况，国家在前几年的时候提出了“延迟退休”的方案。延迟退休的好处就是，在岗员工可以多缴纳几年社保，退休后领取社保的总金额变小。这当然对于在岗员工来说是非常不公平的，所以一直都没有具体实施。

离2035年，其实也不过十几年的时间。不论现在的在岗员工愿不愿意延迟退休，到2035年之前都会有新的政策来解决“养老金储蓄”的问题。所以，如果不想延迟退休，可能缴纳社保会是更好的选择。缴的多，拿的多，退休后生活也有保障，你觉得呢？

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