有很多人表示，实施延迟退休后要停保，因为不划算了。真的是这样吗？其实，即使实施延迟退休，也没有多少人会停保。很多人所谓的“停保”只不过是缴费已经满15年了，个人选择停保，到了退休年龄一样领取养老金（只不过养老金会很低）。其实，本来选择这种方式参保、停保的灵活就业人员就占到很大比例，不会有多大影响。

我们应当正确认识延迟退休。延迟退休并不是一下子将所有人的退休年龄提到65岁，而是通过小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的方式，综合的、慢慢的进行调整。

如果说我们养老保险已经缴费了10多年，就因为延迟退休几个月，就不缴费了吗？有几个人会这样做？如果你今年已经45岁，希望有一份养老金待遇，已经交了几年养老保险。如果将退休年龄延长至65岁，你可能不乐意，可如果只是61岁呢？你会选择不参保吗？甚至放弃以前的缴费吗？更何况，国家对于4050人员还有社保补贴政策，能够大大降低其社保费负担。未来随着延迟退休的实施，有关政策还会进一步完善。

弹性实施，将是更加利好延迟退休的政策。美国也在推动延迟退休，目前的退休年龄是66岁零两个月。但是根据本人实际需要依然可以62岁最早领取养老金。只不过养老金水平略微降低了一些而已。

我国的养老保险制度，依然是多缴多得、长缴多得、晚退多得。申请退休时间早，养老金缴费年限少，养老金待遇水平低。比如说男性实施延迟退休以后。仍然保持最早退休年龄为60岁不变。还有人会停保吗？

真正受到延迟退休影响的，主要还是90后和00后这样的年轻人。实际上，这些年轻人大多数都受过了良好的教育。在企业工作时由企业给缴费了，无须担心养老保险缴费的问题。很少有年轻人二三十岁就开始自己缴纳养老保险，准备养老的。未来的时间很长，他们有足够的时间观察，我们的延迟退休制度是否适合他们。

这些年轻人足够精明，能够计算出投入和收入，相信他们会在未来参加养老保险制度的。因为，随着人均预期寿命的不断增加，老年风险将是人们面临的最大风险。不缴养老保险，人活着钱没了怎么办？相信受过良好教育的年轻人，会更理性地认识这个问题。

2015年我国人均预期寿命已经达到了76.34岁，2019年延长至了77.3岁。十四五期间的目标是将预期寿命再延长一岁。如果未来人均预期寿命超过80多岁，65岁退休还晚吗？不参加养老保险，自己攒的钱花完了怎么办？而且还要自己管钱，再加上通货贬值压力，风险太大了。我们退休年龄政策可是70年前制定的。

大家需要明白，对于灵活就业人员不缴养老保险是个人行为。但是企业职工不交社保就是违法行为了，而且承担的主要责任是用人单位，不是职工本人。特别是以后社保费都由税务部门征缴以后，很多单位实际上都害怕会被查税。因此，会选择更规范的缴纳保险。在用人单位缴纳社会保险费的人数大约占全部参保人员的80%以上。

所以说，偶尔有个别人员由于不了解政策瞎担心，选择停保行为并不会对养老保险基金造成大的影响，最后吃亏的还是选择停保的个人。

实际上，我们养老保险的覆盖率并不高，2019年参加职工基本养老保险的人数只占全部就业人数的40%。剩余的人员是参加的城乡居民养老保险。

非常有意思的是，延迟退休政策已经宣传好多年了，近年来参加职工基本养老保险的人数却每年增加上千万以上，而我们的劳动力却在每年减少三四百万。真正停保的人是哪些呢？所以，还是奉劝大家千万不要相信网络的传言，真的会吃亏的。