养老金，退休人员的主要收入来源，任何一点“风吹草动”都引起大家的关注。疫情之下的第二个年头，比其他年份要暖一些，春暖花开似乎有提前到来的意向。

2020年，几乎所有人都笼罩在新冠病毒的“威力”之下，在阶段性停工停产的时光里，退休人员迎来了养老金16连涨的好消息，令人欣喜。

2021年，新冠病毒或将成为常态化管理，而遭受了1年市场波动的经济，还能不能承受17连涨的压力，专家的7个字回应，有些捉摸不透了。

关于2021年养老金会不会上涨的问题，北京工商大学保险系的王雯博士表示：“上调可能性较大”，有人看到这里有点悲观，但【社保精算师】认为，2021年养老金将持续上涨！

假如说真的能上涨，是所有人都能上涨吗？是直接乘以上涨比例吗？低于3000元的能不能多涨？今天就给大家分析一下，让大家心中有数：

01、一类人不涨，二类人多涨！

之所以我看好养老金2021年的上涨，是因为2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［2005］38号）规定：

建立基本养老金正常调整机制，可以使退休人员能够分享经济发展的成果，保障其的退休待遇水平不降低。

《中华人民共和国社会保险法》第十八条 国家建议基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平

政策的铺垫，经济的发展，物价的飞升，都让养老金面临“不得不涨”的情景，假如养老金不涨，相当于给退休人员降工资，生活水平大大降低。

如果养老金2021年迎来上涨，那么企事业退休人员养老金都能上涨，当然，灵活就业人员也会随之上涨，其中1类人不涨，2类人多涨。

一般来说，2021年养老金上涨调整范围是2020年12月31日前，办完退休手续领到养老金的人，如果2021年上半年退休的人，是无法参与到2021年养老金上涨的。

哪两类人多涨呢？那就是高龄人员和艰苦边远地区退休人员，在参与定额调整、挂钩调整之外，还能够参与倾斜调整，意味着年龄越大，涨得越多，所以，保持好身体健康，长寿才是关键。

02、养老金上涨是直接乘以上涨比例吗？

看到5%的上涨比例后，不少人心里并不惊喜，因为一般的企退人员养老金在2000元左右，拿着计算器一算，发现涨5%也是多100元，而那些养老金五六千的人，却能上涨几百元。

养老金上涨真的就是简单的直接乘以上涨比例吗？当然不是，养老金上涨分为三部分，定额调整，挂钩调整，倾斜调整，这三部分上涨的金额之和才是总的上涨钱数。

定额调整就是直接增加钱数，跟养老金多少无关，只要是领取养老金的退休人员，都直接上涨，挂钩调整是为了鼓励多缴多得、长缴多得，所以，缴费年限长的，养老金高的人会多涨。

倾斜调整就是上面文中所说的两类人可以多涨，各地区都有自己的政策，越是高龄长寿，养老金拿得越多，这也体现了养老金的主旨，保障晚年生活。

03、低于3000元的能不能多涨？

现实生活中，私企的员工，自己缴费的灵活就业人员，下岗再就业的人员，养老金基本上都在3000元以下，这些人能不能多涨呢？

虽然大家期待着给这部分人多涨一些，但是，养老金始终遵循着多缴多得多涨的原则，除了辽宁省在2020年出台了养老金低于2500的人可以多涨的政策外，均没有类似的政策。

综上所述，想要养老金多领，还得多缴费、长缴费，尤其是自己缴费的人，一定要坚持15年以上，否则卡着15年缴费，只能领到最低养老金，而且每年上涨额也极少。

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