继上海、天津之后，又一个直辖市发布了2021年养老金调整方案。近期，北京传来了好消息，北京310万企事业退休人员要涨工资了

6月11日，北京市人力资源和社会保障局发布本市2021年退休人员养老金调整方案，决定从2021年1月1日起，为2020年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金，确保6月底前将增加的基本养老金全部足额补发到位，其中企业退休人员于6月15日就可以领到补发的养老金了。

北京采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整等相结合的调整办法。

继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。

我们来看看北京市2021年退休人员基础养老金的调整方案有何不同？

在定额调整方面，北京市所有退休人员每人每月增加50元。比去年持平元。北京的定额调整幅度和其它地方相比，处于中上水平。和上海的70元和天津的58元略低。定额调整彰显公平。

在挂钩调整方面，北京实行和缴费年限，以及养老金水平两个维度进行挂钩。

与缴费年限挂钩上，规定北京退休人员缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

在缴费年限方面，北京的调整力度是很大的。北京鼓励大家在职时要尽早缴费，缴费时间越长，退休后领取的养老金就越高。

与养老金水平挂钩方面，北京以5786元为基准，高于这个基准，每人每月在本人去年养老金水平的基础上，增加20元。低于5786元（含），每人每月增加55元。

我们发现，北京在挂钩养老金水平方面，和其它省市有着非常大的差异。真正体现了控高并扩低的理念。通过采取低者高调、高者低调的方式，缩减了不同退休人员之间养老金高低的差距，让那些养老金水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金，让社会更加和谐。

同时，北京对于养老金水平挂钩调整后低于5841元的少数退休人员，还将进行差额补足，进一步彰显了公平性。

北京在倾斜调整方面，北京在考虑了年龄的基础上，再一次考虑了缴费年限这个因素。

具体来说，65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元，70至74周岁每人每月再增加50元，75至79周岁每人每月再增加60元，80周岁以上每人每月再增加70元。各年龄段分别比去年减少了5元。

为了照顾那些退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员，北京继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元。这一点也是北京特有的一项规则，

倾斜调整体现的是对高龄老人的关怀和照顾，北京在这方面做得尤其好，倾斜幅度也非常大，目前来看，力度是最大的。这也说明了北京传统的尊老爱老风尚。

总体来说，北京的养老金调整方案给人们带来了很多惊喜。即使不是北京的退休人员，看了这份方案，也会看到更多的希望。

北京方案最突出的地方，就是很好地彰显了公平。缩短养老金水平差距，大家呼吁了多少年，但是除了北京，其它地方并没有引起重视。

希望其它地方在以后的方案中，借鉴北京的做法，让高得不能太高，低的也不能太低，让所有的退休人员都感到幸福满意。

举例说明：

某企业退休人员老王，今年80岁，缴费年限共40年，全年基本养老金为5800元。

首先，定额调整增加50元。其次，缴费年限挂钩增加120元，养老金挂钩增加20元，再加上补齐的21元，养老金挂钩调整总共是41元。最后年龄倾斜调整70元，加上缴费满30年的5元，共75元。

最后老王总共增加 = 50+120+41+75 = 286元，调整比例为4.9%，高于总盘的4.5%。

怎么样，你对北京的养老金调整方案满意吗？算算你能调整多少？