导读：

为什么每年退休人员的养老金，都要进行调整？实际上，这是一项社会政策，主要目的是确保退休人员基本生活，重点突出兜底线的作用。同时，这也是退休人员理应享受的养老待遇。但是，养老金的调整也是有规可循，有据可依，不是盲目调整。每年养老金的调整幅度和水平的确定，主要与以下2个因素有关：一是经济增长因素，主要包括职工平均工资的因素和物价水平因素：二是社保基金支付能力，要确保可持续发展。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！

一、为什么每年退休人员的养老金，都要进行调整？

1.调整养老金，是国家保障退休人员晚年生活的重要举措。符合国家社保政策要求，有利于增强退休人员的获得感、幸福感、安全感。

2.调整养老金，是退休人员理应享受的养老保险待遇。根据《社会保险法》，社保缴费满15年，到了法定退休年龄，即可办理退休，按月领取养老金。也就是说，缴纳了养老保险，理应享受相应待遇，这也符合保险的基本性质。

二、每年养老金的调整幅度和水平的确定，与哪些因素有关？

1.经济增长因素。主要包括职工平均工资的因素和物价水平因素。每年职工平均工资和物价水平都呈上涨趋势，一般在8~10%左右。平均工资和物价水平在提高，意味着居民收入水平、消费水平都在提高。而养老金作为退休人员的主要收入来源，如果不上涨，将直接影响退休人员的基本生活，一些基本生活需要很难得到满足和保障。

2.社保基金支付能力，要确保可持续发展。从2005年至今，我国养老金已经实现16连涨，不出意外，2021年养老金将实现17连涨。但是，近年来养老金的增长幅度在逐年下降，并趋于稳定。2005~2016年的平均涨幅在10%左右，2017~2020年的平均涨幅基本维持在5%左右。一方面老龄化加剧，退休人员逐年上涨；另一方面：东北老工业基地和中西部地区，社保基金缺口比较大，需要全国统一调配资源。社保基金支付压力逐年加大，为了保障养老金的可持续发展，在增涨幅度上，逐年放缓。

注意：人口抚养比=非劳动年龄人口数量/劳动年龄人口数。人口抚养比越大，表明劳动力人均承担的抚养人数就越多。即意味着劳动力的抚养负担就越严重。

写在最后：

1. 每年调整养老金，符合我国社保政策，也是退休人员理应享受的养老待遇。

2. 如果平均工资和物价水平再上涨，养老金不涨，那么退休人员的基本生活很难得到应有的基本保障。

随着人口老龄化日益严重：我国人口抚养比增大，平均1个劳动力需要承担2~3名非劳动年龄的人口抚养负担。对此，你怎么看？