近年来随着老龄化问题的不断加重，越来越多的百姓逐渐重视自己的养老生活品质，开始按时缴纳社保，还会给自己买上额外的养老保险，目的就是让自己的退休生活更有保障。据了解，去年我国已有近10亿人购买了养老保险，今年的人数将会更多。

说起养老保险，我们知道在职期间缴纳的金额越多，意味着退休以后能拿到更多的退休金。并且缴纳养老金的时间越长，能够得到的养老金同样越多，因此现在除了养老金的多少之外，该什么时候退休也成为了百姓经常议论的话题。

过去我国退休年龄普遍为男性60岁、女性50至55岁退休，这一退休年龄的规定持续了很多年。但早在2013年的时候，我国就已经提出了延迟退休的相关提议，随着老龄化人口的增多，是否应该延长工作时间引发讨论，到了2016年人社部再次提出了这一建议，征求百姓们的意见。

前不久，又有关于延迟退休新方案和新建议提出，称首先将男性和女性职工的退休年龄统一调整为60岁，然后再根据实际情况提高退休年龄，最终调整为65岁退休。同时建议以调整的还有社保的缴纳时间，至少要在20年以上。

对于这项调整，有的百姓认为不应该延长工作的时间，到了年龄以后体力和精力都跟不上，不仅会加重自己的压力和负担，也会影响到工作的效率。延迟退休对于那些想按时养老，或者身体状况不好的员工来说并不合适，而且20年缴纳养老金对于部分职工来说，也加重了他们的经济压力。

当然对于部分职业来说，延迟退休意味着能留住经验丰富的老员工，比如医生、老师等工作经验很重要的职业，延迟退休也能带来好处。然而，对于一些从事危险工种的大龄职工们来说，延迟退休意味着增添了工作的风险，还可能会影响到职工的安全。

有关延迟退休的争议较多，但延迟退休推行的计划仍在继续，假如职工们工龄延长以后，有专业人士表示，我国的这3类工种将获益最多。

首先是国家公务员，对于事业机关单位的公务员们来说，由于本身工作压力不算大，福利待遇相比其他单位更好。并且公务员工龄越高，能够得到晋升的机会越大，因此延迟退休实施以后，公务员们可以说“有福了”。

其次是刚刚提到的老师、医生等知识技术型职工们，工龄越高也就意味着经验越丰富，领域知识更加全面，工作效率当然也更好。也别是一些“名医名师”们，凭借着丰富的经验往往能得到更大的名声，吸引更多的百姓们慕名而来，他们也是延迟退休政策下的获益者。

最后一类工种则是企业的管理层职工们，要知道管理层主要负责决策指挥的工作，体力方面没有什么压力。此外身居高位以后拿到的报酬更高，工作环境更好，延迟退休给他们带来的是更好的生活质量和保障，他们也是延迟退休的受益者。你赞成延迟退休政策的实施吗？你认为多少岁退休合适呢？欢迎在下方留下您的宝贵留言！

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