在一般人眼中，退休后是只有一份养老金维持生活的，但我想说，有些人可能会领到4份“养老金”：

第一，社保中的养老保险

这就是多数人在退休后的基本保障，虽然有城乡和职工两种缴费方式，但是只能选择其中一种参加，相比较而言，职工的养老金水平更高，因为它除了个人账户外，还有企业缴存在统筹账户的钱，但受工资水平的影响，低收入者的养老金其实还是很少的。

第二，企业年金或职业年金

企业年金和职业年金属于一种养老金补充制度，目前企业年金主要在一些大型国企中会设置，这些企业资金雄厚，除了社保外，还能再负担一份保障给员工。职业年金则是针对机关事业单位的工作人员才设置的。

第三，公积金

我们常说的五险一金里，五险指的就是职工社保，而一金指的就是公积金，全称是住房公积金，一般大企业会为员工交五险一金，中小微企业没有那么多钱，多半是不设立这一项目的。如果说你是在职期间因为买房，租房，装修等有关房产问题取用公积金后，这些钱只能是作为房子上的花费，但如果说你本身不需要动用这笔钱，到退休后，可以一次性领取，作为养老金来用了。

第四，个人储蓄性养老金

这一名称估计今年之前很多人是一头雾水，因为养老金三大支柱中，我国一直实施的只有两个，社保和补充社保制度，即企业年金与职业年金，而第三支柱个人养老金，在我国是短板，不过今年开始，大家就可能要熟悉起来了，因为十四五规划中，国家已经要求推进个人储蓄性养老金制度，如果落地实施后，大家就能多缴存一笔钱。

那么想要拿到这4笔钱，让未来退休后的生活水平有所提高，有什么办法能做到呢？我觉得有3个方法：

第一，去大城市工作

相比中小城市，大城市的高薪企业多，基本都会为员工上五险一金，也就是说你已经拥有了2份养老金可以参加，而大城市的集团企业也是最多的，这些企业资金实力强，不少公司都有企业年金这一项目，如果你现在是学生，要好好学习，争取读研，读博，以后去大城市工作，进入大企业的机会也更大。

第二，考公或考编

从稳定性来说，国企经过改制后，不是以前的大锅饭，失业率也是存在的，而公务员、事业单位人员的福利待遇，稳定性会更好一些，除了五险一金会帮员工缴纳外，还会增加职业年金，而且，相比企业，公务员的各项福利多，单位从衣食住行上都会进行各种补贴，基本都不用自己花工资了。

第三，将存款拿出一部分

除了工资福利外，如果个人养老金制度实施，想要缴存这笔钱，享受政府补贴，那么，你现在就要开始将存款拿出一部分，计划用来存个人养老金，到时候，当政策落地后，你就能把这笔钱用来参加个人养老金存储，未来退休的保障水平也就更高了。