近几年来，推迟退休的事件可以说引起了“全民关注”。而且之所以如此受人关注，其中很大一部分原因，就是因为这件事牵涉到很多人的切身利益。

一开始，延迟退休刚刚提出来的时候，就引起了不少人的反对。一个机构进行的民意调查显示，在所有调查对象中，支持延迟退休的人数少于2%。

虽然许多人反对，但随着老龄化的加剧，养老金发放的压力日益增大，以及未来劳动力减少等诸多问题接踵而至，延迟退休已成为我们必须面对的现实。

事实上，与世界其他国家相比，我国的退休年龄已经算得很早了。与此同时，以现在人均寿命为75岁来说，也有必要推进延迟退休制度。这一系列的问题，也让不少人开始慢慢认识到，推迟退休显然是当务之急。

据有关部门近期发布的信息，我国延迟退休政策将按照“分步实施，分步实施，分步实施，统筹兼顾”的原则逐步推进。

而且最快5年后，延迟退休将正式实施，届时这2点就值得关注了

实施延迟退休后，退休年龄怎么算？退休金怎么算？

一、怎样计算退休年龄

尽管相关规定已明确指出，将不会一次性延迟退休，而是将逐步完善这一方案，但大家还是心有余悸，想了解到底延迟退休是如何计算的。针对大家这个问题，我们以今年退休方案的执行为例，如果今年退休人员要延迟一年，那么在当年退休的人，退休时间要延迟1~3个月，等到第二年退休，退休时间就会延迟一倍。

按这个方法计算，等到过渡时期结束，所有退休人员都不用这么麻烦了，此时已到了新的退休年龄，那么每个人都可以按新的年龄退休了。

(一)延迟退休是渐进的

怎样知道自己的退休年龄呢？

看到上述计算，有些人想知道自己退休后的年龄，然后对号入座。实际上这个问题不难计算，十四五规划结束后，2025年开始执行政策，按这个时间计算：

男性员工：60+3×(60+2025)/12+出生年份；

女性干部：55+3×(55+2025)/12+出生年份；

女性员工：50+3×(50+2025+出生年份)/12；

延迟退休年龄增加的最大年数等于或大于5年。

二、养老金如何计算？

在15年内的最低付款标准是多少？

现在，没有稳定工作、没有企业或单位承担部分保险费的流动就业人员，大多数都顶住了经济压力，自行缴纳养老保险和医疗保险，这无疑加重了他们的生活负担，如果他们不能自行缴纳社保，将来他们的退休生活也不能得到保障，也许要靠社会救济生活，如果这样的人越来越多，也会影响到社会的发展和进步。

因此，大多数没有稳定工作的流动就业者选择缴纳最低期限(15年)，并且选择缴纳档次。令人不禁好奇，选择社会保障最低缴费标准，15年要交多少钱？退休金的领取额是多少？

(一)以后可以领取多少退休金

对于没有稳定工作的流动就业人员，一般可选择社保缴纳基数为当地上年度月平均工资收入60%至三倍的标准，显然，最低缴费标准为月平均工资的六成。

怎么计算？

假定本地上年度职工月平均工资为5000元，按最低缴费标准6成缴纳，5000*60%=3000元为缴费基数3000元，流动就业人员养老保险缴费比例一般为20%，因此，3000*20%=600元每月需缴纳养老保险600元，600*12=7200元，即一年共缴纳养老保险7200元。

类似的新规解释都在《民法典》中，除了以上内容，还包括以下几点新规：

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总之，大到房屋继承，小到生活中的方方面面，新出台的《民法典》里都有相关规定，保障我们每个公民的切身利益。

一个人从出生的那一刻开始，就和《民法典》脱离不了关系，上学，就业，结婚，生子，买车买房，邻里纠纷等等，大事小事，大矛盾小纠纷都做了全面的规定。

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