2021年，退休人员人均养老金再次上涨4.5%，比起2018~2020年的5%有所下降，比起2005~2015年的超10%，下降更厉害。有一些老人担忧，我们的养老金会不会未来有一天不涨了呢？
养老保险正常增长机制。
我们国家建有基本养老保险正常增长机制。在2005年的时候，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，就明确建立基本养老金正常增长机制。当时的规定是根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为各省市自治区当地在岗职工平均工资年增长率的一定比例。一般来说是50%~60%左右。
2011年《社会保险法》实施，也明确了国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资和物价增长情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
2020年我国城镇非私营单位职工社会平均工资为8114元，平均增幅为7.6%。私营单位职工的平均工资为4810元，平均增幅为7.7%。按照我国GDP发展的趋势，到2035年GDP再实现翻一番。预计我国的GDP将很快超过美国，大家的平均收入水平也能至少翻一番的。国家在制定GDP目标的时候，实际上是扣除了物价因素，这样15年GDP每年增速也得在5%以上。也就是说，我国的职工工资水平每年依然会维持7%~8%的速度增长。
这种情况下，相信未来5~10年，我国的退休人员养老金增速依然会维持在4.5%~5%左右吧。
当工资收入水平开始放缓，确实会有老人的养老金不再增涨的可能性。
每年退休人员的养老金增长速度实际上是不均衡的。养老金调整，我们一般是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行调整。
定额调整贯彻的是公平原则，人人增加相同的钱数。挂钩调整是分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，主要体现多缴多得和长缴多得的激励作用。倾斜调整，主要是针对高龄老人的退休人员对他们进行额外的养老金调整水平的倾斜。
就目前全国各地的养老金调整方案来看，主要还是多缴多得、长缴多得的激励作用不足。一般来说，养老金水平较高，增长的速度较慢；养老金水平较低，增长的速度更快一些。2021年平均养老金水平调整4.5%，养老金水平1000元左右的人群，根据各省市不同的养老金调整方案增幅大约在7%~10%以上，而养老金五六千元以上的退休人员养老金增幅一般也就3%上下。
如果按照这样的调整方式继续下去，当社会平均工资增长速度每年只有2%~3%左右的时候，养老金就可能出现不能调整的情况了。至少养老金较高的人群增速会非常缓慢。
大家无须过于担心，这种可能性虽然会存在，但是会伴随着养老保险制度的进一步完善，一般会发生在较久远的将来。届时，人们的养老金待遇将会更多的依靠企业职业年金制度，以及个人商业养老保险制度来予以补充。这个时候养老金的作用，可能会只是保基本而已了。
