延迟退休的话题一直以来备受人们关注。

随着我国老龄化不断深入，老年群体愈加庞大，整个社会的年轻力量都在不断的减少。

现在年轻人的意识观念发生变化，认为养儿不再能够防老，从原来提倡的少生优生，到现在的逐渐开放二孩政策，我们也可以发现年轻人不再愿意要孩子。

因为房价物价的不断攀升，养孩子的成本实在太高了，有人甚至说道：连自己都养不起，何谈养娃呢？

但是老人如何体面地度过晚年生活， 国家经济发展如何快速展开都是我们将要面临的真实问题。

最近有关延迟退休的话题又有新消息了，有专家建议女性退休年龄延至55岁，如果未来男女退休年龄统一后还会再延迟至60岁。

这一消息发出，网友更是炸开了锅，争议不断，具体如何，我们是怎么看的，我们一起来聊一聊。

01延迟退休势在必行

早在2012年延迟退休就被提上了社保改革的日程，我国可以说是退休年龄最早的国家了，女性最早50岁就可以退休，男性60岁就可以退休。

随着经济的发展，医疗水平的不断进入，人寿命也也逐年增长，老龄化趋势也是必然。

像经济发达国家题本，他们的人均预期寿命达到了83岁，排名全球第一，所以他们也同样执行了延迟退休的政策，达到了70岁退休。

如果你去日本游玩，或者是去我们的邻国俄罗斯，街上都是可以看见两鬓斑白的老人在开着出租车或是在售卖早点。

而在我们国家60岁以上的老人，已经享受着子孙绕膝拿着养老金能颐养天年了。

但退休老人的基数越来越多，就最重要的就是会造成养老金储蓄出现入不敷出的情况，未来养老还能靠养老金也是我们十分关注的话题。

所以延迟退休这件事，是必然会执行的。

02有关延迟退休的建议

伴随着建议的发布，从研究到执行，整整经历了8年的时间。

我国退休人群分类多，覆盖广，要推行一套完整的方案适合大局的方案，实属是一件难事，需要考虑到广大人们群众的切实利益。

专家杨立雄在很多年前，就已经发表了很多自己对延迟退休的建议，但是现在的舆论相较之前大有区别，所以提出建议也要率先考虑到民众的想法。

其实，早在前5年，延迟退休就已经在女高干中实行了。

我们认为，事业单位的女性领导干部，延迟退休对他们的好处会更多，因为工作不会太繁琐，身体机能如果跟得上的话，那么为自己多储蓄一些养老金，还可以领取更多的社会福利，何乐而不为。

但是对于我们普通命中来说，尤其是缴纳城乡居民医保的朋友，这类人群大多是自由职业者或或是农民，本来工作性质就不稳定，如果年老时没有一技之长，子女又不在身边的话，不论是在经济还是在生活上都会有些困难。

所以我们还是希望能采取弹性退休的方式，渐进式的推进，让民众可由很大程度上的自由选择空间，这样人民幸福度一定会更上一个台阶。