老婆明年55岁，可以选择退休。也可以等到60岁。怎么选？
估计您的夫人是副处级以上干部或者是具有高级职称的女性。对于这一部分女性，国家很重视，有如下规定：
在2015年中组部、人社部联合发文，要求从3月1日开始，机关事业单位的正、副县(处)级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄可以延长至60周岁。
选择到60岁退休是大概率事件
对于自愿延迟5年退休的女性处级干部和高级专业技术职称人员来讲，在职不仅可以享受岗位津贴、绩效工作、在职人员福利、工资正常上调等带来的收入水平提高，而且按照机关事业单位养老制度“多缴多得”的原则，这些人员多缴了5年的养老保险，相应退休金也会随之增长。
因此，这些女性中的绝大多数都会选择到60岁退休，而不是55岁。生活中的实例
从我们单位来说，具有高级职称的女性百分之百选择了延迟退休。李老师是2008年评上高级职称的，她现在是专业技术六级，离高级职称的最高级五级还差一级，工资还有很大的涨幅空间。
在接近退休的时候，单位办公室人员打电话询问她：＂您已经五十五周岁，是否选择退休？＂李老师不假思索地回复说：＂不退休，到六十周岁再退！＂
她对我们说：＂今后的五年，我肯定能晋升专业技术五级，工资会上升一个档次；现在经济压力比较大，如果现在选择退休，听说工资相比现在会有很大差距，大约每月差两三千元钱；还是不退了，一方面工资还能继续涨，还能挣绩效工资，再加上各种福利，家里需要这些钱啊！＂
总之，从现在的情况来看，这些特定的女性几乎无一例外地选择了延迟退休。她们仍然奋斗在相应的岗位上，继续贡献着自己的聪明才智。
