2021年养老金方案在4月16日，由人社部和财政部公布养老金上涨通知后，并要求各省市在4月30日上报调整方案备案、审批。上海养老金的方案在5月12日发布后，企退人员在5月18日补发到位，事退人员6月20日到账。随后在6月1日开始，后又有7省市发布了养老金调整方案。前面已经在6月1日和2日的三家和上海做过对比。6月3日发布的四省：辽宁、江苏、新疆、河南公布各自的养老方案，在四省中都还是比较有代表意义的，特别是新疆和河南的特点突出，江苏和辽宁也都有各自的特色。

先通过一个实例来看一下谁的方案涨的高，有利于退休人员，各自能涨多少呢？

李强75岁，企业退休职工缴费年限40年，2020年12月工资4000元。

在河南：

50+40×1.5+4000×0.88%+20=171元。上涨幅度：4.2%。

在辽宁：

54+15++25*2+4000*0.6%+45=189元。

上涨幅度：4.7%。

在江苏：

31+27+27+67.5+4000*1.2%+32=232.5元

上涨幅度：5.8%。

在新疆：

60+15+15*2+10*4+4000*1.5%+20+10

=235元

上涨幅度：5.8%。

在上海：

70+4000*3%+20=210元。

上涨幅度：5.2%。

通过对比发现河南和辽宁接近4.5%，分别为4.2%和4.7%；而江苏和新疆都是都是美5.8%，大于4.5%，说明他们的调整方案更有利于“长缴多得”的特点，这几个省表现的都相当的不错。

其中的亮点在于：

1）新疆的调整方案中与缴费挂钩（通俗的讲就是工龄），分成15年、16至30年、31年以上三个档次，31年以上每增一年按4元计算，更倾向于工龄更长的企业职工；江苏省也分为三个档次，25年以上按4.5元计算；辽宁分为两档，河南分一档，但都是比较注重与缴费年限挂钩 ，即“长缴多得”的原则。

2）河南的调整政策亮点在于65岁以上的就已划归高龄人员，并对低于1000元的领取养老金的人员调整后不足1000元，再增加20元，但不能超过1000元。明显是照顾低收入人群，提低控高，比较合理而且对高龄有细分为：从65至69岁、70至74岁、75至79岁、80岁至84岁、85至89岁、90岁以上六个档次，补贴分别为：20、25、30、40、50、60元不等。更明显薇。高龄老人。倾斜更好。而在高陵方面。辽宁显得更照顾高龄老人70至79岁。每月45元，80岁以上90元。

而宁夏、河北、陕西，则各有特点，除上海取消与缴费年限挂钩之外，其余全部采取了与缴费年限挂钩。相比6月3日的四个省相对有点弱化，更注重与养老金水平和定额及高龄方面的倾斜。而新疆和江苏更注重于与缴费年限挂钩，更有利于长缴多得即工龄大于30年的。更加有力。像新疆30年后每周每月增加4元而江苏25年以上每月增加4点五元可见其与缴费年限挂钩力度之大就是对企业职工工龄越长越有利。

上就是6月3日发布的四省大致情况 希望这个数据能对你有所帮助。喜欢帮忙点赞、转发 关注与你同行，一起了解更多省市的社保新动态，谢谢大家的支持！