6月3日，辽宁省公布了。2021年本省养老金调整的具体方案。成为当天公布养老金调整方案的五个省之一。相比其他省，今年辽宁省的养老金调整方案也有非常鲜明的特点。一起来了解一下吧。
首先，调整的人员范围。
跟往年没有什么变化。要求是在2020年底前已经办理退休手续并且按月开始领取养老金的退休人员。
其次，调整办法和标准
第一部分，定额调整。
辽宁省今年的方案是定额调整，所有退休人员每月增加54元。这一部分辽宁省今年最大的变化可谓是化繁为简。
要知道，在去年辽宁省定额调整的部分是那就参加工作和退休时间的早晚，分段计算的：上年度新退休人员只增长25元。1954年~2018年退休的增加55元。建国至1953年参加工作的增加60元。1949年到建国前参加工作的增加65元。建国前的老工人增长70元。辽宁省今年的养老金调整方案在这部分无疑有非常大的变化。特别是对于上年度刚刚办理退休手续的退休人员，是一个重大的利好。可以一下有25元增长到54元。
第二部分，缴费年限挂钩调整。
缴费年限挂钩调整这一部分辽宁省今年的方案跟去年完全一样，也同样实行分段计算。缴费年限在15年以内的部分，每一年增1元。缴费年限超过15年的部分，每满1年增加2元。
应该说，在今年养老金涨幅总体降低的大环境下，而且有上海市取消缴费年限挂钩的这种引领作用下，辽宁省的方案对于缴费年限的挂钩参数没有降低。那么，就可以理解为此消彼长，没有降低，就是在加强。这个决策非常有利于工龄长，缴费年限长但养老金并不算高的退休人员。
第三部分，养老金数额挂钩调整。
辽宁省今年的方案是按照本人2020年12月养老金0.6％的比例增加。比去年略微降低。辽宁省去年是按0.8%的比例增加。
第四部分，高龄补贴。
70周岁（含70周岁）至80周岁，增加45元；年满80周岁以上，增加90元。虽然辽宁省今年的高龄补贴降低了一点，去年这两个年龄段分别是，增加50元和100元。但是从另一个角度看，相对于河南省高龄门槛只有65周岁但只涨20元。辽宁一旦达到70周岁，增加的数额直接一步到位涨45元。要知道，同一天出台养老金调整方案的河南省，到了80岁才涨40元。江苏省到了75岁才涨35元。从这个角度上来讲，辽宁省对于高龄补贴的部分虽然年龄门槛是70周岁，但完全没有必要羡慕其他省份。
第五部分，艰苦边远地区补贴。
统一增加5元。跟其他省相比并不高，也跟去年维持了一致。至于发放的时间，辽宁省和今年其他省一样，都是要求在7月1日前全部发放到位。去年辽宁省是在七月底才发放到位，今年整整提前了一个月。
最后，看看能涨多少钱
举例说明1（没有高龄补贴）：
辽宁老辽，工龄30年，2020年12月养老金2500元，去年66周岁。
涨多少钱呢？
第一部分定额调整54元
第二部分工龄挂钩15*1+15*2=45元
第三部分养老金挂钩2500*0.6%=15元
合计上涨：54+45+15=114元，
涨幅：114/2500=4.56%
举例说明2（有高龄补贴）：
辽宁老辽，工龄30年，2020年12月养老金2500元，去年75周岁。
涨多少钱呢？
定额调整54元
工龄挂钩15*1+15*2=45元
养老金挂钩2500*0.6%=15元
高龄补贴45元
合计上涨：54+45+15+45=159元，
涨幅：159/2500=6.36%
总结，辽宁今年养老金调整的特点
一是定额调整，化繁为简，对去年新办理退休的人员是重大利好。
去年辽宁方案定额调整部分，分了5个时间段，有25元55元60元65元70元不等。今年统一为54元，对于大部分人都没有降低。特别是对于近两年的新退休人员，是一个重大利好。去年的养老金调整方案，新退休人员定额调整只有25元。今年的新退休人员定额调整就达到了54元。不得不说这是一个非常大的增长额度。
二是缴费年限挂钩部分维持不变。鼓励长缴多得。
辽宁省方案和河南省方案同样都鼓励多缴多得，也就是缴费年限挂钩部分，与往年保持不变，完全不同于取消或者降低缴费年限挂钩的几个省。这对于缴费年限比较长但养老金水平不算高的退休人员。也是一个利好。
三是取消一项针对低收入人员的利好政策。
去年辽宁的方案针对养老金上涨后不足2500元的退休人员。超过15年缴费工龄的部分。每年额外增加一块钱。今年这项政策取消了。唯一一点让人多少有些疑惑和不解。
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