社保作为民生的基本需求，可为大家提供医疗、养老方面的保障，很多人为了能领取更多的养老金，也会本着“多缴多得”的观念。不过想要领取养老金，需要满足退休前上缴15年以上这一条件。

然而，实际生活中，不少人因下岗或辞职，社保出现了断缴情况，以至于退休前没能缴满15年。这样的话，自然是无法领取养老金的，此时该怎么办呢？

按照我国的社保新规，断缴后无法一次性补缴。不过为了能让大家领取养老金，这些人可采用下面4种方案“统一解决”。

1、按年补缴

如果已经退休了，但社保缴费年限临近15年，那就可按年继续补缴下去，什么时候社保缴满15年后，就可以申请领取社保金。不过这种方式也有弊端，退休后没有收入，还要自己掏钱支付社保金，如果欠缴年限长，不建议采用此方式。

2、转为城居保

我国的社保分职工社保和城居保两种，前者为企业强制性缴纳，个人需承担部分社保金；后者只要是没有工作且年满18岁以上的人都可缴纳。如果职工社保未缴满15年，可转为城居保，这样就可以一次性补缴，从而按月领养老金，只是领取的金额少。

3、延迟退休

目前部分地区特殊行业已支持延迟退休，也就是到了法定退休年龄后，继续在工作岗位上工作，由单位帮忙缴纳社保金。这样的优势是，个人只需要支付很少一笔钱，还能领取工资。不过，欠缴时限不能太长，不然老年生活被工作充斥，幸福感不高。

4、一次性补缴

特殊情况下，其实是可以一次性补缴的，目前3类人可享有这一福利，①1962-1982年的下乡知青；②2011年前参保后断缴，年龄满60岁以上的人；③2011年前在国企、事业单位上班的退休职工。符合这3个条件的人不多，大家可对号入座。

近日，养老金“17连涨”的消息已经刷屏，2021年养老金还会上涨，不过上涨方案没有下达，预计涨幅为5%。对于那些“多缴多得”的人来说，上涨的养老金额度更大。

很多人社保金交了15年后就停止缴纳，其实这是不对的，不能享受所有福利。就拿医疗保险来说，一旦断交就无法享受报销福利。想要终身享受医保待遇，那就需要上缴男25年、女20年以上。

作为年轻人，应该积极参保，这样到了退休时上缴的养老金年限更高，养老福利待遇更好！