今年养老金终于实现了17连涨，但不少人的心还没有完全落地，因为十四五规划中，还提到了一件非常重要的变化，就是要推进延迟退休的落地，大家把目光都对准了延迟退休，但事实上，我觉得大家担忧过于狭隘，从人社部最近印发的社保“十四五”规划《通知》中，在2021年~2025年间，除了继续推进实施渐进式延迟退休的这一个要求外，还有其他6个新计划也在5年的规划方案中，关系在职，退休人员，以及多群体的利益，大家也应该收藏起来：
第一，逐步提高基本养老金最低缴费年限
目前我国的养老金最低缴费年限是15年，但这一规定对比其他国家要低很多了，法国早在2018年就将退休人员的工龄从41年零3个月提高为41年半，到2035年还将达到43年。德国要求缴费满35年。相比之下我国的缴费年限也确实要短很多，以前是因为大家参加工作时间短，缴费时间也只能缩短，但如今，很多人退休前的缴费年限早就高出15年很多了，想要紧跟缴费变化调整社保政策，未来适当提高缴费年限最低标准是必然的。
第二，落实职工养老保险遗属待遇和病残津贴政策
首先，养老金是终身制的，但不代表退休人员本人去世后，家属就领不到一分钱了，除了个人账户的余额外，还能够领到以本城市规定标准的丧葬补贴，比如河北省去年这一调整上，对按月领取基本养老金的退休和退职人员，在本人去世后，无论是否有供养直系亲属，均发放一次性抚恤金。根据死亡人员的缴费年限，每满1年计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。
其次，属于完全丧失劳动能力的员工，不能继续工作维持生活，可以享受病残津贴，比如今年四川巴中市就将原先的753.21元调整为796.94元，月增加43.73元，更好的帮助这部分人群渡过难关。
第三，发展第二支柱和第三支柱养老金体系
十四五规划中，将逐渐推进企业年金和个人养老金制度，将对第二支柱和第三支柱养老金扩围，意味着，以后将有更多企业有机会为员工缴存企业年金，收入结余多的人，可以自己缴存个人养老金，以后退休了，可能有机会领取2~3份养老金。
第四，完善城乡、职工、农民养老保险的参加、计数等事项
未来5年，城乡居民养老金的缴费档次、补贴都将面临新调整，职工养老金计发月数将重新修订，属于被征地后的农民，没有土地耕种的，会帮助他们参加基本养老保险，保证退休后的正常生活。
第五，建立城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度
相比职工基本养老保险的丧葬补助金制度的完善，除了热门城市，很多省市区在城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度上是空白状态的，也就是说，在这些省市区参加城乡居民养老保险后，等到参保人去世了，家属除了个人账户的余额，没有什么丧葬补助可以领取。而未来5年，这一缺口将得到补充，今年6月16日，黑龙江省牡丹江市已经发布要求，将从7月1日起，在本市全面建立城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度，成为省内首个全域覆盖此项政策的城市。相信在十四五期间，全国其他市县也将陆续落实，让这部分家庭的家属也能领到补助金。
第六，加强退役军人保险制度的衔接
部分军人在退役后，都涉及到找工作的问题，有的是遵从政府分配，有的想自己求职，但都涉及到转移社保续接的问题，早点办理，就能早点续接，避免长期断缴导致医保不能报销，失业金不能领取，养老保险缴费时间缩短等的问题，未来这部分人在办理社保续接问题上，有政策保驾护航，能尽快解决问题了。
