政策法规
灵活就业人员注意了!社保缴纳有新规,民法典:要清楚这3种情况
2021-07-03 13:46  浏览:5805  搜索引擎搜索“养老服务网”
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社会保险缴款是当今社会不可或缺的内容,关系到退休后的养老金问题,也是国家为缓解压力而制定的福利政策。


但我们在缴纳社保的过程中,也会因不了解社保知识而碰到许多问题,比如社保缴费档次选哪个比较合适?社会保险费用有没有补贴?怎样补贴?这里有许多值得关注。




民法典解析:社保缴费有新规定


参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄后,按《中华人民共和国社会保险法》第四百六十六条规定,基本养老金按月可领取15元以上。


为了鼓励更加灵活的员工坚持缴纳社保缴款并交满年限,国家规定将社保缴费平均工资的参考时间是前一年基数上下限在60-300%的调整修改为以城镇非私营企业职工平均工资加权城镇非私营单位和城镇私营单位职工平均工资作为核定缴费基数基数的60-300%。




对灵活就业人员而言,缴纳社保一方面可以解决退休后的养老问题,另一方面可以解决看病贵的问题。由于“全渠道”确定的社会保障缴费基数低于“单一渠道”确定的基数,所以社保缴费与新办法有密切关系,确实节省了不少资金。值得一提的是,社会保障账户分为个人账户和整体账户两个。对企业职工缴纳社会保险的,个人账户资金由职工本人支付,公司向职工支付全部账户资金。




现在,灵活就业人员注意了!社保缴纳有新规,民法典:要清楚这3种情况


民法典解析:1.灵活就业人员参保之后如何缴纳费用?


国家办公厅发布了《关于印发《关于全面降低社会保险费率的通知》(国办发〔2019〕13号),个体工商业和灵活就业人员,如果参加企业职工基本养老保险,可在全省城镇单位就业人员平均工资60%-300%之间进行选择。




民法典解析:2.因新冠疫情的影响,2020年很多灵活就业人员经济压力较大,因此当年未缴纳社保。那么,未缴纳的社保可以在2021年开始可以补缴吗?


对此,各地人社部门已出台相关规定,明确规定以个人身份参加企业职工基本养老保险的各类灵活就业人员,如确有困难,且在2020年前已缴纳基本养老保险费的,2021年开始可以继续缴费,按实际缴费年限计算。如果退休金已经缴纳15年,到退休时间,就可以领取退休金。若缴费年限少于15年,并且中断缴费直到退休年龄,则不能领取养老金。




民法典解析:3.灵活就业人员在退休前可以享受这一项补贴


对于40岁以上的女性,50岁以上的男性,国家有福利补贴政策:缴纳社会保障金可领取,最长3年!为促进就业,这是一项针对就业困难人群的社会保障补助。这项政策的特点是先缴费再领取补贴,因此在申请社会保障补贴前必须按时缴纳养老保险和医疗保险。




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