并不是所有的劳动者都从事全日制的工作，因为其工作形式的特殊性、临时性，我们把这一群体统称为灵活就业人员。灵活就业人员在劳动者中所占的比例并不低，因其收入水平具有不确定性，又缺乏固定的职业岗位缴纳保险金，所以在社保方面的权益并不能得到全面而有效的保障。那灵活就业人员该如何办理社保呢？
一、找代理公司挂靠代缴
如果在工作单位参保，我们只需要按比例缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的费用，生育保险和工伤保险则无需我们担忧。选择代理公司挂靠代缴，除了个人承担全部保险费用，我们还需要支付一笔代理费用。值得注意的一点是，如果所在城市并非参保人员户籍所在地，那就只能选择社保代理机构，而不能选择自己缴纳社保。
图片来源：摄图网
二、个人参保
以个人身份参保，只需缴纳养老保险和医疗保险，并且承担原先企业负担的全部费用。而失业保险、工伤保险、生育保险和公积金是不能以个人参保的形式进行缴纳。与代理公司代缴一样，如果并非户籍所在地，只能选择相关代理机构或者户口所在地的城乡居民养老保险进行参保。
三、挂靠单位缴纳社保
如果选择挂靠单位缴纳社保的话，享受和在职员工同等待遇的同时，也要缴纳失业保险和工伤保险在内的全部险种。但这是一种严重违法违规的行为，会给企业和个人来不良后果。
通过上述参保方式的对比，我们可以选择其中一种对自身有利的方式进行参保，不要局限于灵活就业人员的身份，而损失医疗和养老方面的相关福利。小诺还要在此提醒大家，我们在选择代理机构的时候，务必要选择正规合理的公司进行合作，否则会对我们造成无法估量的损失。
