5月31日，慈溪市民政局、市人力社保局联合发文出台《关于加强养老服务人才队伍建设三年行动计划（2021-2023）》。

2020年，慈溪市审计局针对该市老年人口总数逐年攀升、老龄化进程不断加快的情况，在对市民政局局长进行经济责任审计时，重点关注该市养老服务工作开展情况，发现养老服务覆盖面不足、服务内容单一、服务水平低、服务落实不到位、软硬件设施不达标等问题，提出强谋划、保重点、创新路的审计建议，并撰写相关审计专报两篇，获两位市领导批示。

该市民政局积极落实审计建议，联合市人力社保局出台上述《三年行动计划》，按照“政府引导、分类培训、互通互认、规范管理”的思路，拟对全市养老服务从业人员实行统一登记管理，建立养老服务从业人员信用评价体系和年度报告制度，实现养老服务从业人员规范管理。同时，以养老护理员职业技能培训补贴为抓手，强化多途径培训，大力培养养老服务及其管理人才队伍，推进养老服务人才专业化、职业化发展。（黄一印）

【来源：慈溪市审计局】

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